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Päckchen mit Schleife aus Kordel
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GEHALT in Verpackung Druck

Verpackung Druck - GEHALT

Verpackung Druck Unternehmen - Jobs - Stellen - Markt

49 Treffer mit dem Suchbegriff

gehalt
Anzeige: Angebot
14.01.16 14:36

50678 Köln / Nordrhein-Westfalen
Korozo ein Internationales Unternehmen mit 1700 Mitarbeitern sucht für das Deutschland Büro in Köln eine Verstärkung als Allrounder unterstützen Sie unser Team in den Bereichen allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, Vertriebsunterstützung, Disposition und Verwaltung – 22,5 Std./Woche, nach Absprache mit Ihrem Vorgesetzten. ◾Ihre Basis ist eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster einschlägiger Berufspraxis im kaufmännischen Bereich. Natürlich gehen Sie routiniert mit MS Office um – und Sie punkten mit einer schnellen Auffassungsgabe. Wer bei uns anfängt, darf gleich loslegen und ist mittendrin. Schnell werden Sie Teil unseres Teams, das sich aufeinander verlässt und gemeinsam anpackt. Als inhabergeführtes Familienunternehmen auf Wachstumskurs bieten wir Ihnen eine langfristige Perspektive mit hoher Arbeitsplatzsicherheit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins.
Geschäftsführer: Herr Ediz Türkmen, - Korozo GmbH, Bayenstrasse 6550678 Köln Ort: 50678 Köln Land/Region: Nordrhein-Westfalen

gehalt
Job-Angebot
30.10.15 13:26

Nürnberg / Bayern
Mit einem Auge für Form, Farbe und Text setzen Sie in enger Zusammenarbeit mit unserer Arbeitsvorbereitung zuverlässig und routiniert die Kundendaten in exzellente Reinzeichnungen und druckfertige Repros um. Die Prüfung von Eingangsdaten, Satz, Composing, Retusche und die Erstellung druckverfahrens- bzw. kundenspezifischer Farbseparation liegen in Ihren Händen. Unsere Proof- und Plottgeräte bedienen Sie ebenfalls. Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/-in - Mehrjährige Erfahrung in der Reproduktion - Know-How aus den Bereichen Verpackungsdruck (bes. Flexo-/Tiefdruck) bzw. der Flexiblen Verpackung generell - Sicherer Umgang mit Sonderfarben und komplexen Farbseparationen - Fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang mit der Adobe Creative Suite - Kenntnisse zu Esko/ArtPro/FlexoTools/DeskPack sind von Vorteil - Erfahrung im Colour-Management (Proofing, ICC Profile, Druckkennlinien, etc.) Exaktes Arbeiten und ein ausgeprägtes Qualitätsverständnis zeichnen Sie aus. Auch in hektischen Produktionsphasen behalten Sie die Nerven und den Überblick. Sie sind teamfähig, kundenorientiert und arbeiten aktiv am gemeinsamen Erfolg mit.
Hans Kappl GmbH & Co. KG - Mehr Infos unter: www . kappl.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive des möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an: office@kappl.de Ort: Nürnberg Land/Region: Bayern
Die Firma DruckArt ist ein modernes Unternehmen der Druckindustrie. Wir produzieren für renommierte Marken in den Bereichen veredelter Akzidenzdruck, Kartonagenproduktionen und Pharmadruck. Aktuell sind folgende Stellen zu besetzen: - Klebemaschinenführer (m/w) - Maschinenführer (m/w) zum stanzen und Heißfolienprägen - Offsetdrucker (m/w) - Kundenbetreuer (m/w) Weitere Infos finden Sie auf unserer Homepage www . druckart.de Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail, mit Angaben des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Druckart c/o Gebr. Geiselberger GmbH Ansprechpartner: Sonja Breutel Viktor-Frankl-Straße 5 86916 Kaufering sonja.breutel@druckart.de www . druckart.de Ort: Kaufering Land/Region: Bayern
Die Paul Hildebrandt AG ist einer der bundesweit führenden Fachanbieter für Industrieverpackungen. Für jede Verpackungsfrage gibt es eine gute Lösung, die unsere Kunden zufrieden stellt. Das ist der Maßstab, mit dem die Firma Hildebrandt seit nunmehr 125 Jahren den Anforderungen des Marktes begegnet. Aktuell betreuen wir den Markt mit 280 Mitarbeitern aus 13 in- und ausländischen Standorten. Wir bieten Ihnen eine Anstellung als Außendienstmitarbeiter (w/m) in unserer Niederlassung in Mühlheim. Ihr Aufgabengebiet: • Systematischer Aufbau neuer Kundenkontakte • Kompetente Betreuung unseres bestehenden Kundenstamms und Verstärkung der Kundenbindung • Aktiver Verkauf unserer Produkte an Groß- und Einzelhandel und die Industrie • Verfolgung von Projekten und Angeboten • Beobachtung der Markt-und Mitbewerbersituation • Umsetzung der festgelegten operativen Maßnahmen und strategischen Ziele Ihr Anforderungsprofil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position • Idealerweise Branchenkenntnisse • Kontaktfreudig und überzeugend im Auftreten • Verhandlungs- und Abschlusssicherheit • Zielsicherer Arbeitsstil • Gute Selbstorganisation • Leistungsbereitschaft • Flexibilität • Fundierte Kenntnisse im MS Office Bereich Wir bieten: • Attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungssystem • Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung • 30 Tage Urlaub • VL-Leistungen • Intensive Produktschulungen • Arbeiten an einem modernen Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen • Befristeter Vertrag, mit Option auf Verlängerung
Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihres Gehaltswunsches, per Email als PDF in einer Datei an personal@hildebrandt.de PAUL HILDEBRANDT AG Zentralverwaltung Stephanie Ort: Land/Region: Hessen

gehalt
Stellen-Angebot
19.09.14 14:25

Baden-Württemberg
Technischer Vertriebsbeauftragter Verpackungsklebstoffe (m/w) Rückfragen unter Telefon: 02263.801935 suademus, Krayer & Reudenbach ist eine Personalberatung, die sich auf die schnelle, professionelle und diskrete Besetzung von Fach- und Führungskräften spezialisiert hat. Naturgemäß gehören Positionen im Vertrieb zum Besetzungsauftrag von Personalberatungen. Wir agieren ausschließlich im Kundenauftrag. Als Ihre Berater weisen wir darauf hin, dass unsere Dienstleistung für Bewerberinnen und Bewerber selbstverständlich kostenlos ist. Zeitarbeit bieten wir nicht an. Unser Kunde ist Anbieter einer vielfältigen und breiten Palette von Produkten rund um Verpackungsklebstoffe. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg und Teilen der angrenzenden Bundesländer die Position eines technischen Vertriebsbeauftragten (m/w) in Direktvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Vertrieb der oben aufgeführten Produkte und Dienstleistungen Betreuung des bestehenden Kundenstammes und nachhaltige Entwicklung neuer Partner- und Kundenbeziehungen Unterstützung der Kunden in technischen Fragen Ihr Profil eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Umfeld oder ein vergleichbares Studium Erste Berufserfahrung im technischen Vertrieb vergleichbarer Produkte sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) – schließlich wollen Sie Ihre Vertriebserfolge ja auch dokumentieren Führerschein und damit verbundene Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet Unser Kunde bietet ein attraktives Gehalt, ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld und einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Wir freuen uns auf ein Telefonat im Vorfeld der Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte nutzen Sie aus Ressourcenerwägungen elektronische Post. Wir sind jederzeit - auch in den Abendstunden und am Wochenende - für Sie erreichbar: Ihr Ansprechpartner: Norman Krayer Mobiltelefon: 0162.3651351 suademus KG, Krayer & Reudenbach Personalberater Talweg 16 D-51766 Engelskirchen Telefon: 02263.801935 Email: bewerbung@suademus.de Telefax: 02263.801936 Internet: www . suademus.com
suademus KG, Krayer & Reudenbach Personalberater Talweg 16 D-51766 Engelskirchen Telefon: 02263.801935 Email: bewerbung@suademus.de Telefax: 02263.801936 Internet: www . suademus.com Ort: Land/Region: Baden-Württemberg
In dieser Aufgabe sind Sie der verlängerte Arm unseres Kunden und zentrales Bindeglied für die strukturierte und effiziente Umsetzung der Verpackungsprojekte. Sie arbeiten eng mit den Business-Units, dem lokalen Marketing und deren Agenturen, den Werken und technischen Abteilungen, und den Druck- und Verpackungsmittelherstellen zusammen. Mit einem guten Gespuer fuer die Kundenanforderungen bereiten Sie Briefings fuer die interne Produktion auf, initiieren Meetings und Absprachen und stimmen sich dabei intensiv mit den verschiedenen Projektbeteiligten intern wie extern ab. Sie sind der agile Dreh- und Angelpunkt. Ihre Aufgaben: • Zentraler Ansprechpartner unseres Kunden und weiterer Projektbeteiligter • Aktives Auftrags- und Projektmanagement: Steuerung und Koordination • Abstimmung und Besprechung von Kundenbriefings • Verifizierung von technischen Parametern • Auftragserfassung, Arbeitsvorbereitung für die Produktion • Angebotskalkulation und Faktura-Vorbereitung • Erstellen von Protokollen, Reports und Dokumentationen • Termin- und Budgetkontrolle (Nachkalkulation) • Kooperative und intensive Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern • Gelegentliche Reisetätigkeit im In- und Ausland (Druckabnahmen, Projekt-Meetings, Produktionsabstimmung) Ihre Qualifikation: • Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Druck-/Medienproduktion • Fundierte Kenntnisse im Verpackungsdruck und der Druckvorstufe (besonders Tief-, Flexo-, Offsetdruck) sind wünschenswert • Erfahrungen und Kenntnisse aus den Bereich Design, Marketing Kommunikation, Brand-/ Produktmanagement sind ebenfalls willkommen • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil • Hohe Kundenorientierung und Eigenverantwortung • Proaktive und strukturierte Arbeitsweise • Stark in Kommunikation und Koordination • Hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit • Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen, ERP-Systemen und Web-Portalen • Kenntnisse der gängigen Grafikanwendungen (Adobe Creative Suite, Esko/Artpro) sind hilfreich
Wenn Sie sich angesprochen fuehlen und in einem dynamischen Umfeld aktiv mitwirken und gestalten wollen, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum bitte per Email an a-schambeck@das-studio.de Ort: Neu-Isenburg Land/Region: Hessen

gehalt
Stellen-Angebot
19.02.14 10:24

56401 Montabaur / Rheinland-Plalz
Für unsere Unternehmenszentrale in Montabaur suchen wir einen Manager Packaging Europe (m/w) Welche Herausforderungen erwarten Sie bei uns? Sie verantworten die Entwicklung, Bewertung und Optimierung des Verpackungskonzeptes einschließlich Benchmarking. Sie planen den cross-funktionalen Prozess zur Steuerung der Verpackung mit Operations, Quality, Technology und Sales und setzen diesen um. Sie realisieren qualitativ hochwertige Standards, die sowohl wirtschaftlich, als auch praktikabel sind und berücksichtigen dabei zeitgemäße Technologien. Sie setzen spezielle technische Kundenanforderungen in die Praxis um. Sie planen, entwickeln, dokumentieren, harmonisieren und optimieren spezifische Verpackungsanforderungen unserer Kunden. Folgende Qualifikationen und persönlichen Eigenschaften bringen Sie mit: Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit technischem Bezug, alternativ entsprechende praktische Erfahrungen Einschlägige Berufserfahrung im Supply Chain Management Bewährt im Umgang mit SAP, Business Warehouse und MS-Office Technisches Verständnis und kaufmännisches Denken Kenntnisse in Projekt-Management Englisch fließend in Wort und Schrift Unternehmerische und ergebnisorientierte Arbeitsweise Lösungs- und handlungsorientierte Arbeitsweise Bereichsübergreifendes Denken und Handeln Sehr gutes Kontakt- und Beziehungsmanagement Reisebereitschaft Wenn Sie Ihren beruflichen Erfolg mit uns gemeinsam entwickeln bzw. vorantreiben wollen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV in englisch) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres Eintrittstermins bevorzugt per E-Mail.
Klöckner Pentaplast GmbH, Herrn Alexei Giesbrecht, Postfach 11 65, 56401 Montabaur E-Mail: a.giesbrecht@kpfilms.com, Telefon: 02602915247, www . kpfilms.com Ort: 56401 Montabaur Land/Region: Rheinland-Plalz

gehalt
Job-Angebot
13.02.14 19:34

74397 / Baden-Württemberg
Als mittelständisches Unternehmen entwickeln und produzieren wir Verpackungen und Systemlösungen aus Wellpappe. Ihr Profil: Sie besitzen eine kaufmännische Ausbildung, haben bereits Berufserfahrung und verfügen über praktische PC-, MS-Office-Kenntnisse. Sie haben Spaß daran, im Team zu arbeiten, sind freundlich und aufgeschlossen und flexibel genug, sollte eine Sachlage einmal längere Zeit in Anspruch nehmen. Ihre Aufgaben:Sie pflegen Bestandskunden und bauen diese weiter aus. Zusätzlich akquireren Sie Neukunden. Sie reporten der VKL. Unser Angebot: Es bietet sich Ihnen einen sicherer und zeitgemäßer Arbeitsplatz mit einer weitgehend selbstständigen Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld und einem hoch motivierten Team. Die verantwortungsvolle Position ist langfristig ausgerichtet und das Einkommen zielorientiert. Gerne erwarten wir Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe des schnellstmöglichen Eintritts und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.
info@lang-verpackungen.de Ort: 74397 Land/Region: Baden-Württemberg

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Stellen-Angebot
08.01.14 12:29

21218 Seevetal / Niedersachsen
Die LINDER GmbH ist Hersteller von Umreifungsbändern und führender Anbieter in den Bereichen Umreifen – Binden – Heften. Zufriedene Kunden sind der Maßstab unseres Handelns. Unseren internationalen Erfolg verdanken wir Mitarbeitern, die ihr Bestes geben. Im Zuge unserer weiteren Expansion suchen wir aus den PLZ-Gebieten 40435053 (West), 707476 (Süd): Junior Sales Manager im Außendienst (m/w) Ihre Aufgaben: Nach einer gründlichen Einarbeitung sind Sie der erste Ansprechpartner für die Bestandskunden in Ihrem Vertriebsgebiet, beraten und betreuen diese vor Ort. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Aufgaben besteht in der Steigerung des Marktanteils in Ihrem Vertriebsgebiet durch aktive und zielgerichtete Neukundengewinnung. Mit der intensiven Pflege Ihrer Kundenkontakte schaffen Sie die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit. Ihre Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und im Idealfall bereits erste Erfahrungen im CRM in der Verpackungsbranche sammeln können. Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich, sie können sich selbst organisieren und bringen ein gutes Maß an Eigenmotivation sowie Leistungsbereitschaft mit. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick. Gute Kenntnisse in MS Word, Excel und Outlook setzen wir voraus. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine facettenreiche und abwechslungsreiche Position in einem stark wachsenden, am Markt etablierten Unternehmen. Ein junges, engagiertes Team im Innendienst unterstützt Ihre Arbeit. Neben einem fixen Monatsgehalt erhalten Sie eine attraktive leistungsorientierte Vergütung sowie einen Firmenwagen. Regelmäßige Produktschulungen sind für uns selbstverständlich. Sie haben Interesse an dieser neuen Herausforderung gefunden? Dann zeigen Sie uns, was Sie können! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen). Schicken Sie diese bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@linder-seevetal.de Kompetenz seit über 60 Jahren in den Bereichen Umreifen – Binden – Heften. www . linder-seevetal.de
bewerbung@linder-seevetal.de LINDER GmbH Beckedorfer Bogen 5 21218 Seevetal Ort: 21218 Seevetal Land/Region: Niedersachsen

gehalt
Job-Angebot
08.01.14 12:16

21218 Seevetal / Niedersachsen
Karriere bei LINDER Seevetal Die LINDER GmbH ist Hersteller von Umreifungsbändern und führender Anbieter in den Bereichen Umreifen – Binden – Heften. Zufriedene Kunden sind der Maßstab unseres Handelns. Unseren internationalen Erfolg verdanken wir Mitarbeitern, die ihr Bestes geben. Im Zuge unserer weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertrieb Innendienst (m/w) Ihre Aufgaben: Nach einer gründlichen Einarbeitung sind Sie für den Verkauf unserer technisch anspruchsvollen Produkte an Bestandskunden in einem vordefinierten Vertriebsbereich zuständig und gewinnen Neukunden hinzu. Sie nehmen schriftliche und telefonische Anfragen unseres internationalen Kundenstammes an, erstellen individuelle Angebote, halten diese nach und erfassen die Aufträge in unserem Warenwirtschaftssystem. Reklamationen nehmen Sie an und koordinieren die Serviceleistungen. Mit der intensiven Pflege Ihrer Kundenkontakte schaffen Sie die Basis für eine langfristige Zusammenarbeit. In Einzelfällen sind Sie ebenfalls für die Koordination des Bestell- und Lieferwesens zuständig. Falls erforderlich unterstützen Sie bei der Repräsentanz des Vertriebs auf nationalen und internationalen Verkaufsmessen. Ihre Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, interessieren sich für technische Zusammenhänge und haben im Idealfall bereits erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst sammeln können. Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbstverständlich. Sie wissen, was guten Service ausmacht, arbeiten entsprechend kundenorientiert und gern im Team. Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick. Gute Kenntnisse in MS Word, Excel und Outlook setzen wir voraus, ebenso sollte Ihnen eine strukturierte Internetrecherche keine Probleme bereiten. Gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine facettenreiche und abwechslungsreiche Position in einem stark wachsenden, am Markt seit über 60 Jahren etablierten Familienunternehmen. Nutzen Sie die Chance und werden Sie Teil eines aufgeschlossenen, kollegialen Teams! Eine gründliche Einarbeitung mit Produktschulung ist für uns selbstverständlich. Danach haben Sie die Möglichkeit, das weitere Wachstum der LINDER GmbH aktiv mitzugestalten. Sie haben Interesse an dieser Herausforderung gefunden? Dann zeigen Sie uns, was Sie können! Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen). Schicken Sie diese bitte ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@linder-seevetal.de Kompetenz seit über 60 Jahren in den Bereichen Umreifen – Binden – Heften. www . linder-seevetal.de
bewerbung@linder-seevetal.de LINDER GmbH Beckedorfer Bogen 5 21218 Seevetal Ort: 21218 Seevetal Land/Region: Niedersachsen

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Stellen-Angebot
29.11.13 07:50

63924 Kleinheubach
Ihre Aufgaben: - Analyse und Beobachtung der Beschaffungsmärkte - Einholung und Analyse von Angeboten - Einkauf und Disposition der benötigten Verpackungsmaterialien (Schwerpunkt bedruckte Verbundfoliensäcke, Kartonagen usw.) - Unterstützung bei der Verpackungsentwicklung in Zusammenarbeit mit den Bereichen Marketing, Verkauf und Produktion - Identifizierung und Qualifizierung neuer Lieferanten - Durchführung von Lieferantenbewertungen und Teilnahme an Lieferantenaudits Ihr Profil: - Gutes technisches Grundverständnis und abgeschlossenes betriebswirtschaftliches bzw. technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Verpackungsbereich (idealerweise in der Tiernahrungs- oder Lebensmittelindustrie) - Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen - Zu Ihren Stärken zählen Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft - Sie denken prozessorientiert und sind es gewohnt, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren Es erwartet Sie eine herausfordernde, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Unternehmen mit angenehmem Arbeitsumfeld, leistungsgerechtem Gehalt und ansprechenden Sonderleistungen. Darüber hinaus profitieren Sie von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie uns auch Ihren frühstmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung mitteilen. Ihre Ansprechpartnerin: Frau Christine Hennig.
Josera Erbacher Service GmbH & Co. KG Industriegebiet Süd, 63924 Kleinheubach Tel.: 09371940642, Fax: 093719405642, Mail: bewerbung@josera.de www . josera.de/karriere Ort: 63924 Kleinheubach Land/Region:

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Anzeige: Angebot
20.08.13 14:22

Niedersachsen
ESM, leistungsstark, flexibel und kostenbewusst, Flach- und Rotationsstanze Überall dort, wo Genauigkeit in der Etikettenindustrie, Flachdichtungen und Stanzteile aller Art gefordert wird, haben Sie mit der ESM die richtige Wahl getroffen. Die besonderen Merkmale unser Maschinen liegen im Detail. Ausgestattet mit modernste Technik und Elektronik für den optimalen Fertigungsprozess von Etiketten von Rolle auf Rolle oder Blattauslage einzeln gestanzt. Per Touch-Screen legt der Benutzer die benötigte Anzahl von Etiketten oder Etikettenbögen fest. Mit der Genauigkeit von +/- 0,1 mm können manuelle Anpassungen an der Stanzeinheit in alle Richtungen, vorgenommen werden. Für eine herausragende Qualität der gewickelten Rolle sorgen nicht zuletzt 2 Ultraschallsensoren. Diese Vermessen permanent die Materialrolle und steuern dementsprechend den Antrieb bzw. die Elektro -Magnetpulverbremse in Abhängigkeit zum Rollendurchmesser. Auf dieser Weise wird die ideale Bahnspannung konstant gehalten und sorgt für ein immer gleich bleibendes Produktionsergebnis. Erhältliche Stanzformate 320 x 320 mm 420 x 420 mm 600 x 600 mm
www . dru-pa.de, dru-pa@web.de Ort: Land/Region: Niedersachsen

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Job-Angebot
11.06.13 13:29

Baden-Württemberg
Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen mit Zugehörigkeit zu einer international tätigen Unternehmensgruppe in der Abfüll- und Verpackungsbranche. Im Rahmen einer Altersnachfolge sind wir auf der Suche nach einem Geschäftsführer (m/w) in Baden-Württemberg. Ihre Aufgaben: In Ihrer Funktion als Geschäftsführer (m/w) sind Sie verantwortlich für die technische und kaufmännische Leitung Ihres Standortes. Dies beinhaltet sowohl die Fachbereiche Konstruktion und Fertigung als auch den Vertrieb. Darüberhinaus erstellen Sie Konzepte und prüfen diese auf Ihre Machbarkeit. Innerhalb von Projekten unterstützen Sie die Fachbereiche bei technischen Fragen und legen Ihr Augenmerk auf die Faktoren Qualität, Budget und Zeitrahmen. Ferner betreuen Sie aktiv Ihre Kunden und legen hierbei großen Wert auf deren Zufriedenheit bezüglich Ihrer technischen Lösungen. Ihr Know How: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit technischem Hintergrund. Ihr umfangreiches Fachwissen und technisches Verständnis über Anlagen im Bereich Dekontamination und Reinraumtechnik sowie Ihre Führungskompetenz konnten Sie bereits in einer mehrjährigen, verantwortungsvollen Position erfolgreich einsetzen. Praxiserprobte Englischkenntnisse runden Ihr fachliches Profil ab. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihre hohe Sozialkompetenz und Ihr ausgeprägtes Kommunikationsgeschick aus. Was Ihnen geboten wird: Unser Klient bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wachsenden Unternehmen mit stabiler Auftragslage. Diese spannende und herausfordernde Aufgabe wird natürlich entsprechend vergütet. Da es sich um eine geplante Nachfolge aufgrund von Altersaustritt handelt, ist eine langfristige Einarbeitung sicher gestellt. Interessiert und motiviert? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive tabellarischem Lebenslauf, relevanten Zeugniskopien, Gehaltsrahmen und nächstmöglichem Eintrittstermin im PDF-Format an bewerbung@bera.eu. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf die Referenznummer PT/88800231_1 und die Stellenbörse.
Ansprechpartner / Kontakt: Grit Sonntag Wollhausstraße 100 74074 Heilbronn Telefon: 071313949212 Fax: 071313949219 E-Mail: bewerbung@bera.eu Website: www.bera-personalberatung.eu Ort: Land/Region: Baden-Württemberg

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Stellen-Angebot
03.06.13 11:37

35428 Langgöns / Hessen
WIR STELLEN EIN! In einem modernen und leistungsorientierten Unternehmen produzieren wir hochwertige Verpackungsmittel für über 250 Süßwarenhersteller, Confiserien, Verpackungsdienstleister, Pharmaunternehmen und die Elektroindustrie. Weitere Informationen finden Sie unter: www . abs-packmittel.de Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir schnellstmöglich eine/n technische/n Betriebsleiter/in Aufgabenbereich: - Verantwortlich für die Sicherheit - Steuerung, Überwachung und Organisation der gesamten Produktionsabläufe - Kurz-, mittel- und langfristige Bedarfsplanung, Steuerung und Umsetzung - Technischer Einkauf - Analyse, Planung und Umsetzung von Strategischen Erweiterung- und Optimierungsprojekten - Leitung Warenein-/ausgang sowie Lager - Erhaltung und Weiterentwicklung der Infrastruktur - Kosten- u. leistungsorientierte Produktionsplanung/-steuerung Anforderungsprofil: - Techniker, Meister oder Ingenieur (vorzugsweise in der Papierindustrie) - Mehrjährige Berufserfahrung als Betriebsleiter bzw. Produktionsleiter - Mehrjährige überzeugende Führungserfahrung im Produktionsbereich - Soziale Kompetenz, sicheres Auftreten und eine selbständige Arbeitsweise Arbeitsort ist in 35428 Langgöns. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an unsere Personalabteilung.
ABS Packmittel GmbH Birgitt Wickert-Schmitz Auf dem Hahnenberg 22 56218 Mühlheim-Kärlich Tel.: 0263050554 birgitt.wickert-schmitz@meyerstemmle.de Ort: 35428 Langgöns Land/Region: Hessen

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Job-Angebot
22.04.13 12:10

64295 Darmstadt / Hessen
Kiwiplan – eine Tochtergesellschaft der Illinois Tool Works Inc. (NYSE: ITW) – ist ein führender Anbieter von unternehmensweiten Software-Lösungen. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von nutzerfreundlichen Anwendungen für die Wellpappen- und Verpackungsindustrie bietet Kiwiplan integrierte, hochwertige und voll automatisierte Systeme für webfähiges Supply Chain Management, Auftragsmanagement, Terminierung und Planung sowie Produktion und Bestandskontrolle. Für unsere Niederlassung in Darmstadt suchen wir einen engagierten Software-/ERP-Consultant (m/w) Ihre Aufgaben Als Schnittstelle zwischen Kunde und Unternehmen sind Sie für System- und Prozessanalysen bei unseren Kunden vor Ort verantwortlich. Sie installieren und konfigurieren unsere Softwarelösungen bei unseren Kunden und stimmen diese auf deren Bedürfnisse ab. Durch die enge Zusammenarbeit mit Softwareanwendern identifizieren Sie Hardware-, Software- und Systemspezifikationen und erarbeiten selbstständig Lösungsansätze. Darüber hinaus schulen Sie das Vertriebs- und Produktionspersonal unserer Kunden im Umgang mit den Anwendungen. Sie begleiten den gesamten Implementierungsprozess und helfen so, die Nutzerfreundlichkeit weiter zu verbessern. Als kompetente/r Ansprechpartner/in stehen Sie unseren Kunden vor Ort oder via Helpdesk für alle Fragen rund um unsere Software zur Verfügung. Ihr Profil Sie haben Ihr Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und konnten im Rahmen Ihrer beruflichen Laufbahn bereits einschlägige Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen sammeln. Idealerweise haben Sie Ihre praktischen Kenntnisse in den Bereichen Herstellung oder Prozessmanagement erworben. Persönlich überzeugen Sie uns durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und ausgeprägten Teamgeist. Sie verfügen über die notwendige Reisebereitschaft, auch international. Des Weiteren besitzen Sie die Fähigkeit und Motivation, sich Wissen über neue Themen anzueignen und dieses weiterzugeben. Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Bei Kiwiplan sind die Mitarbeiter/innen der Schlüssel zum Erfolg. Aus diesem Grund bieten wir Ihnen neben einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz ein teamorientiertes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien sowie ein leistungsgerechtes Gehalt. Wenn Sie sich in dem Stellenprofil u
Frau Birgit Hübner-Schäfer, Email: Birgit.huebner-schaefer@kiwiplan.com, Telefon: 061518609910 Ort: 64295 Darmstadt Land/Region: Hessen

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Stellen-Angebot
24.07.12 11:08

57072
Wir über uns... Als Personalberatung arbeiten wir bundesweit erfolgreich im Netzwerk mit mehreren Personalberatern und sind spezialisiert auf Personalsuche von Fach- und Führungskräften, Interims- und Projektmanagement, Personalleitungsaufgaben, Workshop/Coaching, Persönlichkeitsanalysen und die ganzheitliche Beratung von Bewerbern bei deren Neuorientierung. Unsere Kunden variieren vom Mittelstand bis zu Konzernstrukturen und bilden mit ihren Wünschen und Zielen immer den Mittelpunkt unserer Arbeit - ob als Auftraggeber oder als Bewerber. Dabei ist Qualität unser oberstes Ziel und Diskretion selbstverständlich! Mehr über uns finden Sie unter www . ochel-consulting.de Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes, mittelständisches und innovatives Sondermaschinenbauunternehmen. Der Firmensitz im PLZ-Gebiet 57... (Südwestfalen) liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A 45 (Dortmund – Frankfurt). Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n Industriemechaniker (m/w) Kennziffer 31238 IHRE AUFGABEN: · Montage von Baugruppen für Werkzeug- und Sondermaschinen · Zusammensetzen von Baugruppen, Inbetriebnahme im Hause bis zur Vorabnahme · Aufstellen/Montage der Maschinen beim Endkunden bis zur Abnahme · Service an Maschinen (Wartung, Reparaturen) · Retrofit und Überholungen von Werkzeugmaschinen IHR PROFIL: · Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker bzw. Maschinenschlosser (m/w) · Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet; qualifizierte Nachwuchskräfte (m/w) werden auch berücksichtigt · Selbstständige und systematische Arbeitsweise · Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit · Führerschein der Klasse B (Klasse 3) und bei Bedarf Reisebereitschaft IHRE PERSEPEKTIVEN: · Gezielte Einarbeitung in das Aufgabengebiet · Innovatives, expandierendes Unternehmen · Langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit Interesse? Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an info@ochel-consulting.de. Geben Sie uns bitte immer die o. a. Kennziffer, Ihre E-Mailadresse, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren Eintrittstermin an; Sie helfen uns damit Ihre Bewerbung zügig und durchgängig zu bearbeiten. Absolute Vertraulichkeit ist garantiert; Sperrvermerke werden beachtet. Auch wenn Sie
Ochel Consulting - Inhaber Detlef Ochel – Neumarkt 457250 Netphen Telefon +4927383033180 - www . ochel-consulting.de Ort: 57072 Land/Region:
Wir über uns... Als Personalberatung arbeiten wir bundesweit erfolgreich im Netzwerk mit mehreren Personalberatern und sind spezialisiert auf Personalsuche von Fach- und Führungskräften, Interims- und Projektmanagement, Personalleitungsaufgaben, Workshop/Coaching, Persönlichkeitsanalysen und die ganzheitliche Beratung von Bewerbern bei deren Neuorientierung. Unsere Kunden variieren vom Mittelstand bis zu Konzernstrukturen und bilden mit ihren Wünschen und Zielen immer den Mittelpunkt unserer Arbeit - ob als Auftraggeber oder als Bewerber. Dabei ist Qualität unser oberstes Ziel und Diskretion selbstverständlich! Mehr über uns finden Sie unter www . ochel-consulting.de Unser Auftraggeber ist ein inhabergeführtes, mittelständisches und innovatives Sondermaschinenbauunternehmen. Der Firmensitz im PLZ-Gebiet 57... (Südwestfalen) liegt verkehrsgünstig an der Autobahn A 45 (Dortmund – Frankfurt). Zur Verstärkung des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n erfahrene/n Elektriker (m/w) Installation und Schaltschrankbau Kennziffer 31237 IHRE AUFGABEN: · Fachgerechte Einrichtung bzw. Erweiterung und Modernisierung von Schalt- und Steueranlagen · Fertigung von Montageplatten, Baugruppen sowie Gehäusen · Inbetriebnahme von Maschinen während der Montage im Werk und Servicetätigkeiten an Maschinen über Ferndiagnose, bei Bedarf persönlich beim Kunden vor Ort (meist in Deutschland und Europa) · Reparatur im Falle einer Störung sowie regelmäßige Wartungen IHR PROFIL: · Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektronik bzw. Elektrotechnik · Nachweisbare Kenntnisse im oben genannten Aufgabengebiet · Selbstständige und systematische Arbeitsweise · Motivation, Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit · Führerschein der Klasse B (Klasse 3) und bei Bedarf Reisebereitschaft IHRE PERSEPEKTIVEN: · Gezielte Einarbeitung in das Aufgabengebiet · Innovatives, expandierendes Unternehmen · Langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit Interesse? Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen per Post oder per E-Mail an info@ochel-consulting.de. Geben Sie uns bitte immer die o. a. Kennziffer, Ihre E-Mailadresse, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren Eintrittstermin an; Sie helfen uns damit Ihre Bewerbung zügig und durchgängig zu bearbeiten. Absolute Vertraulichkeit ist garant
Ochel Consulting - Inhaber Detlef Ochel – Neumarkt 457250 Netphen Telefon +4927383033180 - www . ochel-consulting.de Ort: 57072 Land/Region:

gehalt
Stellen-Angebot
24.07.12 10:51

57076 / Nordrhein-Westfalen
Wir über uns... Als Personalberatung arbeiten wir bundesweit erfolgreich im Netzwerk mit mehreren Personalberatern und sind spezialisiert auf Personalsuche von Fach- und Führungskräften, Interims- und Projektmanagement, Personalleitungsaufgaben, Workshop/Coaching, Persönlichkeitsanalysen und die ganzheitliche Beratung von Bewerbern bei deren Neuorientierung. Unsere Kunden variieren vom Mittelstand bis zu Konzernstrukturen und bilden mit ihren Wünschen und Zielen immer den Mittelpunkt unserer Arbeit - ob als Auftraggeber oder als Bewerber. Dabei ist Qualität unser oberstes Ziel und Diskretion selbstverständlich! Mehr über uns finden Sie unter www . ochel-consulting.de Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, innovatives Unternehmen das Überwachungs- und Sortieranlagen für die Lebensmittelindustrie entwickelt, produziert und installiert. Zur Verstärkung des Teams am Firmensitz im Siegerland (PLZ-Gebiet 57...) suchen wir für den kurzfristigen Eintritt eine/n Mechatroniker oder Elektroniker (m/w) als Servicetechniker (m/w) Kennziffer 31201 IHRE AUFGABEN: · Aufbau und Inbetriebnahme von Kontroll- und Sortieranlagen · Servicetätigkeiten an bestehenden Systemen · Durchführung von kurzzeitigen und kurzfristigen Dienstreisen im In- und Ausland IHR PROFIL: · Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenelektroniker, Elektroniker oder Mechatroniker (m/w) · Gute Kenntnisse im Umgang mit Computern · Englischkenntnisse, Führerschein Klasse B (Klasse 3) ist unabdingbar · Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland · Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise IHRE PERSPEKTIVEN: · Gezielte, ausführliche Einarbeitung in das Aufgabengebiet · Verantwortungsvolle, selbstständige Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen · Langfristige, erfolgreiche Zusammenarbeit in einem expandierenden Unternehmen · Gutes Betriebsklima Interesse? Bitte senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail an info@ochel-consulting.de. Geben Sie uns bitte immer die o. a. Kennziffer, Ihre E-Mailadresse, Gehaltsvorstellung und Ihren Eintrittstermin an; Sie helfen uns damit Ihre Bewerbung zügig und durchgängig zu bearbeiten. Absolute Vertraulichkeit ist garantiert; Sperrvermerke werden beachtet. Auch wenn Sie dem Stellen- bzw. Qualifikationsprofil noch nicht in vollem Umfang entsprechen, freuen wir uns dennoch über Ihre Bewerbung. Nehmen Sie die Herausforderung an!
Ochel Consulting - Inhaber Detlef Ochel – Neumarkt 457250 Netphen Telefon +4927383033180 - www . ochel-consulting.de Ort: 57076 Land/Region: Nordrhein-Westfalen

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Anzeige: Angebot
09.07.12 09:07

57223 / Nordrhein-Westfalen
Im Rahmen einer unbefristeten Festeinstellung suchen wir in Vollzeit eine/n Vorarbeiter Industrieverpackung Ihre Aufgaben: • Personal- und Fertigungsplanung • Anleitung und Weiterentwicklung der Produktionsmitarbeiter • Qualitätsprüfung der Produktionsergebnisse • Bei Bedarf Unterstützung der Produktion • Aufmaß der Kundenbauteile • Entwurf und Kalkulation von Packstücken und Packhilfsmitteln • Sicherstellen der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Ihre Qualifikationen: • Abgeschlossene Ausbildung in der Holzverarbeitenden Industrie • Mehrjährige Erfahrung in der Branche Industrieverpackung • Sehr gute Kenntnisse der HPE Verpackungsrichtlinien • Professionalität, Führungsqualität und Verantwortungsbewusstsein
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte mit Ihren Gehaltsvorstellungen, vorzugsweise per E-Mail, an: Schneider+Co. GmbH • z.Hd. Herr Marco Schmidt • Backeswiese 15 • 57223 Kreuztal • m.schmidt@schneider-co.eu • Tel.: +492732793112 Ort: 57223 Land/Region: Nordrhein-Westfalen

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Job-Angebot
23.05.12 20:25

Esko ist weltweiter Innovations- und Marktführer für PrePress Software (ArtPro, Nexus, AutomationEngine,PackEdge,...), Verpackungs-CAD Software (ArtiosCAD), Flexoplattenbelichtern (CDI) und Musterherstellungs-Systeme (Kongsberg) in der Voll- und Wellpappenindustrie sowie der Druckvorstufe. Für die Verstärkung unseres Teams in Deutschland (vorzugsweise Süddeutschland) suchen wir ab sofort eine(n) engagiert(en) Pre-Press/Druckvorstufen Spezialist(in) Ihre Aufgaben : - Installation, Schulung und Wartung von PrePress Software bei Kunden vor-Ort - Schulung der Kunden in unserem modernen Schulungszentrum in Stuttgart Ihr Profil : - Ausbildung in der Druckvorstufe und entsprechende Berufserfahrung - Erfahrung mit Esko Produkten ist ein Vorteil - Kenntnisse der Abläufe bei Verpackungsmittelherstellern - Gute Mac, PC- und Netzwerkkenntnisse - Kundenorientiertes Handeln und Denken - selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen High-Tech Unternehmen. Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen sind für uns selbstverständlich. Sie arbeiten von einem Home-Office aus, die entsprechende Ausstattung sowie Firmenfahrzeug wird gestellt. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation ist es wichtig, dass Sie eine analytische Denkweise sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch (zusätzlich auch Englisch) mitbringen und über ein hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise verfügen. Sie bringen eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft mit, denn Sie agieren vor Ort als auch in unserem Schulungszentrum in Stuttgart. Interesse an einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem attraktiven Unternehmen? Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin.
Esko-Graphics GmbH Heerskamp 6 25524 Itzehoe Michael.Haase@esko.com www . esko.com Ort: Land/Region:

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Stellen-Angebot
15.03.12 16:51

49638 Nortrup / Niedersachsen
Steigen Sie ein bei Delkeskamp! Ohne Verpackungen stände die Wirtschaft still! Sie schützen das Produkt, lassen sich kreativ gestalten und sind somit die Grundlage für das nachhaltige Wachstum unserer Branche. Als familiengeführtes Unternehmen mit 600 Mitarbeitern bieten wir Ihnen interessante Perspektiven in einem motivierten Arbeitsumfeld. Wir brauchen Verstärkung und suchen daher eine/n Datenbank-Administrator (m/w) Ihre Aufgaben: Im Tagesgeschäft betreuen Sie verantwortlich die von uns betriebenen Microsoft-SQL-Datenbanken. Um Anforderungen möglichst effektiv in Lösungen umzusetzen, ist die Mitarbeit in Projekten ein weiterer Teil Ihrer Aufgabe. Dabei erarbeiten Sie gemeinsam mit dem jeweiligen Fachbereich eine Lösung und integrieren diese in unsere bestehende IT-Landschaft. Den Ihnen im Rahmen Ihrer Aufgaben vorgegebenen Spielraum nutzen Sie zur Optimierung der Prozesse. Dass Sie Ihre Kollegen (m/w) im Tagesgeschäft vertreten, sollte für Sie selbstverständlich sein. Ihr Profil: Sie haben eine Informatik-Ausbildung und/oder mehrjährige Erfahrung im Bereich der Administration von Datenbanken oder ERP-Systemen. Wechselwirkungen und Risiken in den Prozessen eines Industrieunternehmens sind Ihnen vertraut. Abgesehen von Ihrer fachlichen Qualifikation, steht Ihre Persönlichkeit für uns im Vordergrund. Für Sie ist es wichtig, durch Ihre Arbeit den Unternehmenserfolg mitzugestalten. Sie sind es gewohnt in Projekten zu arbeiten und bleiben hartnäckig am Ball, um Ihre Ziele zu erreichen. Dabei behalten Sie die Interessen des Teams im Blick. Wir bieten: Abwechslungsreiche, interessante Projekte, Raum für Innovationen, Technik auf dem neuesten Stand. Optimale Möglichkeiten zum Einsatz und Ausbau Ihrer individuellen Fähigkeiten. Haben Sie sich erkannt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches, gerne auch per E-Mail an: personal@delkeskamp.de. Für telefonische Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Ute Schlötke, gern zur Verfügung.
Delkeskamp Verpackungswerke GmbH Personalleitung · Hauptstraße 15 · 49638 Nortrup · www . delkeskamp.de Ort: 49638 Nortrup Land/Region: Niedersachsen
Im Auftrag unseres Klienten mit Sitz in der Nähe von Göttingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w) Verpackungsindustrie Kennziffer: AGRP-648 Informationen über unseren Klienten Unser Klient ist einer der führenden Anbieter von innovativen Verpackungslösungen. Die Produkte und Leistungen am Standort umfassen Verkaufsverpackungen, Systemverpackungen und Displayverpackungen für einen nationalen und internationalen Kundenkreis bekannter Marken. Aufgaben/Tätigkeiten Leitung der Abteilungen Produktion (Stanzen und Kleben, sowie Offset-Druck), Versand und Instandhaltung Führungsverantwortung für 130 Mitarbeiter/innen Planung und Organisation der Produktion unter Berücksichtigung der Qualitäts- und Produktionskennzahlen, sowie der Stillstandzeiten und der Abfallerfassung Budgetverantwortung Überwachung und Einhaltung der Arbeitsschutz-, Umwelt- und arbeitsrechtlichen Bestimmungen Optimierung der betrieblichen Leistungsfähigkeit durch kontinuierliche Verbesserungsprozesse und Benchmark Vergleiche mit den nationalen und internationalen Schwesterbetrieben Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium/Ausbildung mit technischem Hintergrund (z.B. Produktionstechnik, Verpackungstechnik) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position im Bereich der Verarbeitung von Voll- und Wellpappe Erfahrung in der Mitarbeiterführung Strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsstärke und sehr gute Organisationsfähigkeiten Gute Englischkenntnisse Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann bewerben Sie sich unbedingt mit Wunschgehaltsangabe unter: bewerbung@job-campus.de Wir bitten Sie von Papierbewerbungen dringend abzusehen. Für Fragen stehen wir Ihnen jederzeit telefonisch, am Research-Standort Lübeck, zur Verfügung: ++49 (0)4512903189 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Ihr Vertrauen in uns. Ihr Job-Campus Team JOB-CAMPUS® | Executive & Direct Search web: www . job-campus.de mail: bewerbung@job-campus.de Werfen Sie gern einen Blick auf unser Tochterunternehmen www . CarpeDiem24.de.
Ihr Job-Campus Team JOB-CAMPUS® | Executive & Direct Search web: www . job-campus.de mail: bewerbung@job-campus.de Werfen Sie gern einen Blick auf unser Tochterunternehmen www . CarpeDiem24.de. Ort: Land/Region:

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13.03.12 13:05

46562 / Nordrhein-Westfalen
RHIEM ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit existierenden Unternehmensstrukturen in Nordamerika, Asien und Europa. 1958 als Druckerei gegründet, ist sie heute zu einem globalen Dienstleister herangewachsen und besteht aus vier Unternehmensbereichen: RHIEM Druck, RHIEM Services, RHIEM Intermedia und PPS Solutions. Der Firmensitz in Deutschland beschäftigt 450 motivierte Mitarbeiter. Für unser Team im Bereich Herstellung von Verpackungen aus Kartonage und Kunststoff suchen wir für unseren Standort Voerde einen Maschinenführer (m/w) für die Faltschachtelklebemaschine Ihre Aufgaben: - Einrichtung, Bedienung und Überwachung hochmoderner Klebemaschinen - Optimierung der Produktionsabläufe - Ausführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Anforderungen: - Fundiertes Fachwissen im Bereich Packmitteltechnologie - Bereitschaft zur Wechselschicht - Hohes Engagement und Teamfähigkeit - Flexibilität und Eigenverantwortlichkeit Sollte ein Wohnraumwechsel nötig sein, unterstützen wir Sie gerne bei der Wohnraumbeschaffung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an: RHIEM Gruppe, Gildeweg 10, 46562 Voerde oder: personal@rhiem.com
RHIEM Gruppe Gildeweg 10 46562 Voerde E-Mail: personal@rhiem.com Ort: 46562 Land/Region: Nordrhein-Westfalen

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03.02.12 10:44

Sie suchen einen erfahrenen Vertriebsmitarbeiter mit eigenem Homeoffice in der Mitte Deutschlands und nachweisbaren Erfolgen? Dann sollten Sie weiter lesen: Betriebswirt in ungekündigter Anstellung mit über 20 Jahre Berufserfahrung in der Druck- und Verpackungsbranche, Kenntnisse in allen Druckverfahren auf Folie und Papier, SAP/CRM Erfahrung, Erfolg in der Aquise von Großkunden, Messeerfahrung, Reisebereitschaft vorhanden, u.s.w. Wenn Sie ein attraktives Gehalt, gerne auch mit variablem Anteil und einen Dienstwagen bieten, dazu noch über ein erfolgsversprechendes Vertriebskonzept verfügen, sollten Sie nicht zögern mich anzuschreiben. Denkbar ist auch der Aufbau einer Generalvertretung für ein ausländisches Unternehmen auf dem deutschen Markt oder die Markteinführung neuer Produkte!
E-Mail: Stellengesuch2012@gmx.de
Wir sind ein mittelständiges Unternehmen, das im Raum Frankfurt kreative Verpackungen und begeisternde Displays entwickelt und produziert. Qualität und Flexibilität stehen bei uns an erster Stelle. Zur Unterstützung unserer Entwicklungsabteilung suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Produktentwickler/in. Idealerweise haben Sie schon Erfahrungen in der Konstruktion von Verpackungen und/oder Displays mit CAD-Systemen. Gerne bieten wir jedoch auch Verpackungsmittelmechanikern oder Absolventen des Studiengangs Verpackungstechnik die Möglichkeit bei uns kreativ zu werden. Sie arbeiten in einem kleinen Team von Entwicklern an neuen Produkten, bauen Druck- und Stanzformen auf, und arbeiten eng mit der Technik zusammen an Verbesserungen und kundenspezifischen Herausforderungen. Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie uns Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen zu. Wir freuen uns schon jetzt auf Sie.
Cathrin Armbrust, carmbrust@armbrust-verpackungen.de

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11.01.12 15:03

EskoArtwork ist weltweiter Innovations- und Marktführer für Verpackungs-CAD Software, PrePressSoftware, Flexoplattenbelichtern und Musterherstellungs-Systeme in der Voll- und Wellpappenindustrie. Für die Verstärkung unseres CAD-Teams in Deutschland suchen wir ab sofort eine(n) engagierte(n) CAD-Service Techniker(in) Ihre Aufgaben : - Installation, Schulung und Wartung von CAD-Systemen “ArtiosCAD“ bei Kunden vor-Ort in Deutschland, Österreich und Schweiz - Schulung der Kunden in unserem modernen Schulungszentrum in Stuttgart - Telefonische Unterstützung der Anwender Ihr Profil : - Ausbildung als Verpackungsmittelmechaniker und/oder Berufserfahrung als Mustermacher/Verpackungsentwickler - Kenntnisse der Abläufe bei Verpackungsmittelherstellern - Gute Windows- und Netzwerkkenntnisse - Kundenorientiertes Handeln und Denken - selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld in einem international tätigen Unternehmen. Sie arbeiten von einem Home-Office aus, die entsprechende Ausstattung sowie Firmenfahrzeug wird gestellt. Neben Ihrer fachlichen Qualifikation ist es wichtig, dass Sie eine analytische Denkweise sowie eine gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch mitbringen und über ein hohes Maß an selbstständiger Arbeitsweise verfügen. Zusätzlich bringen Sie eine hohe Einsatz- und Reisebereitschaft mit, denn Sie agieren vor Ort als auch in unserem Schulungszentrum in Stuttgart. Interesse an einer anspruchsvollen Tätigkeit in einem attraktiven Unternehmen? Wir freuen uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit Ihren Gehaltsvorstellungen per Mail.
Esko-Graphics GmbH Heerskamp 6 25524 Itzehoe Michael.Haase'at'esko.com www . esko.com

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05.01.12 16:02

Beschreibung Für ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz am Rande des Sauerlandes. Als Spezialist im Bereich Displaybau entwickeln und produzieren wir individuell auf den Kunden und den Anwendungsbereich angepasste, hochwertige Warenträger und Präsentationssysteme. Wir suchen für unsere weitere Expansion erfahrene und motivierte Key Account Manager (m/w) Idealerweise besitzen Sie Branchenkenntnisse des Displaygeschäfts. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und besitzen eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Ein hohes Maß an technischem Verständnis sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Wenn Sie am weiteren Expansionskurs des Unternehmens teilhaben wollen, senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:
e-mail: secma@gmx.de

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28.12.11 15:24

Wir sind: ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der flexiblen Serviceverpackungen. Mit rund 250 Mitarbeitern produzieren wir innovative Verpackungskonzepte für das Lebensmittelhandwerk, sowie für Handels- und Dienstleistungsunternehmen. Wir suchen zum nächst möglichen Termin: eine/n qualifizierte/n teamorientierte/n Einkaufsleiter/in Wir bieten: einen anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gesamtverantwortung im Bereich Einkauf. Wir erwarten: - mehrjährige Berufserfahrung - Studium mit solider betriebswirtschaftlicher Ausbildung - Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift - Sicherheit in Produktkostenanalysen - Kenntnisse im Papiermarkt Wenn Sie konzeptionell stark sind, strukturiert und analytisch Aufgaben lösen können, erwartet Sie eine anspruchsvolle und interessante Aufgabe. Interessiert ? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.
Meyer / Stemmle AG & Co KG Gudrun Lindenau · Auf dem Hahnenberg 22 56218 Mülheim-Kärlich · Tel: 0263050554 gudrun.lindenau@meyerstemmle.de
Repack Industrie-Verpackungs GmbH ÜBER UNS Seit über 30 Jahren motiviert uns die perfekte Verpackung. Wir glauben, dass eine Verpackung ein Produkt auf seinem Transportweg vollkommen schützen muss. Zugleich muss sie jedoch bezahlbar bleiben. Material- und Prozesskosten reduzieren und das Verpacken an sich vereinfachen und optimieren, heißt daher unsere Devise. Der Erfolg hat uns recht gegeben. Heute bieten wir unseren Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau mit 5 Unternehmen und insgesamt ca. 200 kompetenten Mitarbeitern alle Geschäftsfelder an – von der Entwicklung und dem Vertrieb maßgeschneiderter Verpackungslösungen bis hin zu Dienstleistungen auf dem Logistik- und Verpackungssektor. Mit unserem europaweiten Netz von Verpackungsspezialisten sind wir fast überall vor Ort. Wir suchen schnellstmöglich Maschinenbautechniker / Holztechniker als Projektbetreuer (m/w) im Bereich Maschinen- und Anlagenverpackung ANFORDERUNGEN Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w) oder Zimmermann (m/w), idealerweise ergänzt durch einen Meisterbrief. Die Zusatzqualifikation Techniker (m/w) ist wünschenswert. BESCHREIBUNG Es erwartet Sie ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet innerhalb unserer Maschinen- und Anlagenverpackung. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst sämtliche Phasen unserer einzelnen Kundenprojekte für die Holzverpackung von Maschinen und Anlagen (Angebotsphase, Verpackungsplanung, Projektierung, Realisation, Personalmanagement vor Ort). Sie unterstützen ferner die Abteilung im Dialog mit dem Kunden durch technischen Sachverstand, um kundenspezifische Lösungen auszuarbeiten und anzubieten. AUFGABEN Betreuung der Kundenprojekte in der Anlagenverpackung (Angebote, Verpackungsplanung, Projektierung, Erarbeitung kundenspezifischer Lösungen, Einsatz vor Ort bei den Verpackungsstellen). Der Stelleninhaber / die Stelleninhaberin berichtet direkt an den Standortleiter der Verpackungsstelle. ARBEITSORT Großraum Köln-Bonn / Duisburg ARBEITSZEIT 40 Std. pro Woche GEHALT AT BESETZUNG AB schnellstmöglich
BEWERBUNGEN Schriftlich oder per E-Mail an die Axxum Holding GmbH, Clausewitzstr. 99, 42389 Wuppertal, Personalabteilung, Frau Kerstin Wylach-Eisenberg, Telefon: 02026087863, kerstin-wylach-eisenberg@repack.de
STELLENAUSSCHREIBUNG Günter Püschmann GmbH & Co. KG ÜBER UNS Seit über 50 Jahren motiviert uns die perfekte Verpackung. Wir glauben, dass eine Verpackung ein Produkt auf seinem Transportweg vollkommen schützen muss. Zugleich muss sie jedoch bezahlbar bleiben. Material- und Prozesskosten reduzieren und das Verpacken an sich vereinfachen und automatisieren, heißt daher unsere Devise. Der Erfolg hat uns recht gegeben. Heute bieten wir unseren Kunden mit sieben Unternehmen und insgesamt ca. 400 kompetenten Mitarbeitern alle Geschäftsfelder von der Entwicklung und dem Vertrieb maßgeschneiderter Verpackungslösungen bis hin zu Dienstleistungen auf dem Logistik- und Verpackungssektor an. Mit unserem europaweiten Netz von Verpackungsspezialisten sind wir fast überall vor Ort. Wir suchen ab dem 01.01.2012 einen - Arbeitssicherheitsmanager und Qualitätsbeauftragten (m/w) - ANFORDERUNGEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Holztechnik, Techniker/in im Bereich Maschinenbau/Fertigungstechnik oder Holztechnik. Die Zusatzqualifikation Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w) ist erforderlich. BESCHREIBUNG Es erwartet Sie ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst sämtliche Aufgaben im Bereich der Arbeitssicherheit, von der Sicherstellung und Umsetzung strategischer EHS-Ziele bis zur Erstellung und Umsetzung von Schulungsmaßnahmen für die Beschäftigten sowie die Organisation und Weiterentwicklung unseres QS-Systems. AUFGABEN Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der EHS-Prozesse und Richtlinien, Entwicklung und Standardisierung der EHS-Prozesse, Ausbau und Betreuung des Qualitäts- und EHS-Managementsystems, Durchführung von Schulungen, Durchführung von internen und externen Audits, Erstellung von Risikoanalysen, Beratung der Geschäftsleitung in allen EHS-relevanten Bereichen, Abstimmung mit Kunden und Lieferanten zur Sicherstellung von EHS-Standards, fachliche Führung der Sicherheitsbeauftragten, Organisation der Qualitätssicherung, Umsetzung des QM-Systems, Qualitätsvorausplanung, Betreuung des QM-Handbuches, Pflege der QM-Dokumentation, Vertretung gegenüber Kunden in Fragen der Qualitätssicherung, Unterstützung der Zertifizierungsverfahren im Unternehmen. Der Stelleninhaber / die Stelleninhaberin berichtet direkt an die Geschäftsleitung. ARBEITSORT Wuppertal/Dortmund/Köln/diverse Standorte der Verpackungsstellen ARBEITSZEIT 40 Std. pro Woche GEHALT AT VORGESETZTER Herr Fleig BESETZUNG AB 01.01.2012 BEWERBUNGEN Schriftlich an die Personalabteilung, Frau Kerstin Wylach-Eisenberg Wuppertal, 07.11.2011 - Personalabteilung -
Günter Püschmann GmbH & Co. KG Clausewitzstraße 99 42389 Wuppertal - Langerfeld

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19.10.11 13:10

A&R Carton Bremen GmbH - ein Unternehmen der A&R Carton Gruppe Für unseren Standort in Bremen (100 Mitarbeiter) suchen wir kurzfristig einen Regional Sales Manager (m/w)zum Aufbau eines neuen Kundenstammes für den Bereich Feinwelle-Verpackungen. Ihre Aufgaben: - Marktanalyse im Bereich Feinwelle-Verpackungen - Systematische Marktbearbeitung - Akquisition von Neukunden - Zusammenarbeit mit Geschäftsführer und Vertriebsteam - Ausbaufähige Position mit viel Gestaltungspotenzial Ihr Anforderungsprofil: - Min. 5 Jahre Verkaufserfahrung im Bereich Welle-Verpackungen - Initiatives Handeln, Durchsetzungsvermögen und strukturierter Arbeitsstil - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS-Office - Führerschein Klasse B und Wohnsitz in der Nähe von Bremen Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähige Bewerbung mit frühesten Eintrittstermin sowie Ihren Gehaltsvorstellungen.
bremen@ar-carton.com
Unser Klient ist ein wachstumsstarkes, erfolgreiches Unternehmen. Die Firma hat einen erstklassigen Kundenkreis und ausgezeichnete Referenzen als Lieferant der technischen Industrie. Das Unternehmen wurde vor mehr als 60 Jahren gegründet und beschäftigt in der Gruppe ca. 750 Mitarbeiter in mehr als 30 Ländern. Für den Ausbau des Geschäftes und die Neukundenakquisition suchen wir Vertriebsingenieure für die Betreuung der technischen Industrie. Unser Angebot: Fixgehalt + Bonus (ca. 10 - 15 %), Firmen-PKW, auch zur privaten Nutzung, Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen. Die Arbeit erfolgt vom Home Office, idealerweise in der Region PLZ 5, 6 und 9 (Frankfurt - Koblenz - Mannheim - Würzburg) bzw. in der Region PLZ 7 (Stuttgart – Reutlingen – Baden-Baden). Ideale Voraussetzungen für diese Position sind Verkaufs- und Verhandlungsgeschick mit nachweisbaren Erfolgen und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb. Ein Studium, vorzugsweise der Ingenieurwissenschaften, z. B. Fahrzeugbau, Elektrotechnik, Elektronik, Maschinenbau oder einer anderen Fachrichtung ist erwünscht, aber nicht Bedingung, wenn mehrjährige Erfahrungen im technischen Vertrieb vorhanden sind. Ihre Aufgaben: • Akquisition neuer Kunden • Erarbeiten innovativer Anwendungen mit spezifischem Kundennutzen • Betreuung und Ausbau des vorhandenen Kundenstamms Typische Kunden sind die Automobilzulieferindustrie, Mess- und Regeltechnik, Solarindustrie, Antriebstechnik, Pumpenhersteller, der Maschinenbau, aber auch Kunden aus anderen Branchen mit Serienfertigung. POLITEC W. L. Poley Am Beisenbusch 37 46282 Dorsten Tel.: +492362913160 Fax: +492362913161 Email: politec.wlp@t-online.de www.politec-international.de
POLITEC W. L. Poley Am Beisenbusch 37 46282 Dorsten Tel.: +492362913160 Fax: +492362913161 Email: politec.wlp@t-online.de www.politec-international.de
. Seit mehr als 20 Jahren bin ich im Vertrieb von Papier, Karton, Faltschachteln, Tragetaschen und Transportverpackungen tätig. Ich habe weitreichende Kontakte in der Food- und Nonfood-Industrie, im Automotivbereich und in der Glasindustrie. Nach einigen Jahren in der Selbständigkeit suche ich jetzt eine neue Herausforderung mit einem starken Unternehmen im Rücken. Ich bin es gewohnt, ein Gebiet neu aufzubauen, Preisverhandlungen auf allen Ebenen zu führen und intensiv zu reisen. Ein komplett eingerichtetes Home-Office ist vorhanden. Beim Gehalt bin ich flexibel. Ich freue mich auf ein erstes Gespräch mit Ihnen. .

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07.07.11 10:49

Unternehmen: Führendes internationales Unternehmen im Bereich der flexiblen Verpackungen mit Zentrale in den USA und Standorten in Europa. Standort: Home office Aufgaben: Um den süddeutschen Markt und die Märkte Österreich und Schweiz im Segment der hochveredelten Verbundfolien weiter auf– und auszubauen wird eine Position im Sales Management besetzt. Ihre Aufgaben sind u.a.: · Vertrieb von Verpackungslösungen im Bereich Mehrschicht- und Barrierefolien für Food Anwendungen · Übernahme und Betreuung bestehender Kunden · Gezielte Neukundenakquisition in den Vertriebsgebieten Süddeutschland, Österreich und Schweiz · Tendermanagement in Zusammenarbeit mit den Produktionsstandorten · Projektkoordination zwischen Kunden und Werken · Begleitung von Projekten zur Einführung neuer Verpackungslösungen und deren Präsentation beim Kunden · Budgetplanung und Verantwortung Gewünschtes Qualifikationsprofil: Ausbildung: · Betriebswirtschaftliche Ausbildung in Verbindung mit technischem Verständnis oder vice versa Berufserfahrung: · Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Mehrschicht- und Barrierefolien oder im vertriebsorientierten Produktmanagement · Gute Markt- und Branchenkenntnisse · Erfahrung in der Betreuung von Großkunden · Projektmanagement Erfahrungen Sprachen: · Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse · Idealerweise gute Französischkenntnisse, weitere Fremdsprachen vor allem Italienisch von Vorteil Persönlich: · Engagierte, vertriebsorientierte Persönlichkeit mit gutem technischem Verständnis · Verhandlungsgeschick · Hoher Grad an Eigenmotivation und Durchsetzungsfähigkeit · Sicheres Auftreten im Kontakt mit Kunden und soziale Kompetenz zur Kundenbindung · Hohe Reisebereitschaft Unser Angebot: · Ein den Anforderungen der Position und den Vorkenntnissen und Qualifikationen des Bewerbers angemessenes Gehalt, plus einem variablen Anteil · Ein Dienstfahrzeug der Mittelklasse
Linda Woog Sommerfeld Consulting Wilhelmshofallee 83 D-47800 Krefeld Tel. 004921516520710 Fax 004921516520711 linda.woog@sommerfeld-consulting.de
Seit mehr als 20 Jahren bin ich im Vertrieb von Papier, Karton, Faltschachteln, Tragetaschen und Transportverpackungen tätig. Ich habe weitreichende Kontakte in der Food- und Nonfood-Industrie, im Automotivbereich und in der Glasindustrie. Nach einigen Jahren in der Selbständigkeit suche ich jetzt eine neue Herausforderung mit einem starken Unternehmen im Rücken. Komplett eingerichtetes Home-Office ist vorhanden. Beim Gehalt bin ich flexibel. Ich freue mich auf ein erstes Gespräch mit Ihnen.

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29.03.11 13:58

Ihr Profil: Sie haben eine technisch orientierte Ausbildung, vorzugsweise zum/zur Verpackungstechniker/in oder Verpackungsmittelmechaniker/in. Ideal wären zudem Berufserfahrung im Musterbau, gerne auch im Vollpappe- beziehungsweise Kartonbereich, sowie diesbezügliche CAD-Kenntnisse. Ihre Aufgaben: Sie sind für die Entwicklung und Gestaltung von Verpackungen aus Wellpappe nach praktikablen und ökologischen Gesichtspunkten zuständig. Sie konstruieren, ferner unter Berücksichtigung von Qualitäts- und Produktionsstandards, Verpackungslösungen nach den Erfordernissen der Kundschaft. Sie prüfen und verwalten außerdem Stanzwerkzeuge und Klischees und unterstützen unsere Verkaufsabteilung bei spezifischen Fragen. Unser Angebot: Es erwartet Sie ein sicherer, dauerhafter Arbeitsplatz und ein selbstständiges Arbeiten in einem attraktiven, äußerst abwechslungsreichen Aufgabenfeld mit viel Raum für eigene Kreativität. Sie arbeiten in einem erfolgsorientierten Team und unter angenehmen Arbeitsbedingungen. Das Einkommen ist leistungsorientiert und soll Grundlage einer erfolgreichen Zusammenarbeit sein. Wenn Sie diese verantwortungsvolle Position interessiert, dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung Lang-Verpackungen GmbH + Co KG, Zaberfelder Straße 25-31, 74397 Pfaffenhofen-Weiler info@lang-verpackungen.de • www.lang-verpackungen.de
info@lang-verpackungen.de

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25.03.11 12:42

Im Auftrag unseres Klienten mit Sitz in der Nähe von Lübeck suchen wir, die Job-Campus® | Personalberatung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w) Kundenservice AG-545 Informationen über unseren Klienten: Bei unserem Klienten handelt es sich um ein Unternehmen im Bereich der Herstellung von Verpackungen. Aufgaben/Tätigkeiten: *Organisation (Aufbau- und Ablauforganisation) der Abteilung Kundenservice unter Berücksichtigung aller relevanten Rahmenbedingungen (intern und extern) * Mitarbeiterführung o Jährliche Mitarbeitergespräche mit Zielvereinbarungen führen o Erstellen von Urlaubs- und Vertretungsplänen o Mitarbeiterpotential erkennen und in Abstimmung mit Regional Sales Director fördern * Lieferterminabstimmung mit Arbeitsvorbereitung * Optimierung des Working Capital im Rahmen der Möglichkeiten der Abteilungen Kundenservice (Bestände, Forderungen etc.) * Koordination und Bearbeitung der Überschreibungsaufträge von und an Schwesterwerke * Qualitätssicherung/Reklamationsbearbeitung unter Beachtung der im Managementhandbuch für die Abteilung Kundenservice dokumentierten Verfahrens- und Arbeitsanweisungen * Projektarbeit Voraussetzungen: * Industriekaufmännische/technische Ausbildung * Mehrjährige Berufserfahrung * Wünschenswert weiterer Abschluss (Fachwirt, Studium etc.) * Vorzugsweise Branchenkenntnisse * Führungserfahrung * Englischkenntnisse * Gute EDV-Kenntnisse * Kunden- und Teamorientierung * Kommunikationsstark * Verhandlungssicherheit * Konzeptionelles Denken * Hohe Sozialkompetenz Werfen Sie gern einen Blick auf unser Tochterunternehmen www.CarpeDiem24.de.
Interessiert Sie diese Herausforderung? Dann bewerben Sie sich unbedingt mit Wunschgehaltsangabe unter: online bewerben www.job-campus.de/bewerbung Wir bitten Sie von Papierbewerbungen dringend abzusehen. Fü

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Job-Angebot
10.02.11 21:51

Wir sind ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit Standort in NRW. Wir haben uns spezialisiert auf Cocpacking, Produktveredelungen und Displays. Wir suchen einen Vertriebsmitarbeiter (Account Manager) für den Copacking Bereich. Ihre Aufgabe ist es Neukunden zu generieren. Sie haben bevorzugt eine kaufmännische oder technische Ausbildung und verfügen über mehrjährige Verkaufserfahrung im Copackung/Konfektionierungs Geschäft. Sie arbeiten zielorientiert und mit hoher Einsatzbereitschaft. Ihr Wohnsitz sollte möglichst in NRW liegen. Es erwartet Sie ein attraktives erfolgsorientiertes Gehalt und ein neutraler Firmenwagen, ebenso treffen Sie auf ein hochmotiviertes Team. Für weitergehende Auskünfte, stehen wir gerne zur Verfügung.
Mobile: 01722043111
Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und gehören zu den führenden Herstellern von Verpackungen aus Karton. Als ein moderner, zukunftsorientierter Betrieb mit einem hoch modernen Maschinenpark suchen wir zu Verstärkung unseres Teams engagierte und motivierte Maschinenführer (m/w) für unsere Klebe- und Stanzmaschinen (Bobst) Sie bringen mit: • abgeschlossene technische Berufsausbildung (Verpackungstechniker, Papiertechniker, Schlosser, Maschinenbauer, Elektriker, etc) • mehrjährige Berufserfahrung • Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Betrieb) • hohe Leistungsbereitschaft • Flexibilität und Teamfähigkeit Wir bieten: • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen Unternehmen • einen topmodernen Maschinenpark • Mitarbeit in einem hochmotivierten Team • die Möglichkeit sich schon jetzt einen Arbeitplatz mit Zukunft zu sichern •Optional Betriebswohung Bitte senden Sie uns bei Interesse Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Gehaltsvorstellungen zu. Nähere Informationen zu unserer Firma und der Produktpalette finden Sie unter www.dinkhauser.com
bewerbung@dinkhauser.at

gehalt
Job-Angebot
13.01.11 07:58

Dinkhauser Kartonagen in Hall in Tirol ist ein mittelständisches Familienunternehmen und gehört zu den führenden Herstellern von Verpackungen aus Karton und Wellpappe. Mit knapp 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind wir für unsere Kunden in ganz Europa kompetenter Ansprechpartner für alle Bereiche rund um das Thema Verpacken. Zur Verstärkung unseres Führungsteam suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Leiter/in Verkaufsinnendienst. Ihre Aufgaben: · Leitung des Verkaufsteams· Akquisition von Kunden· Betreuung, Beratung und Begleitung der bestehenden Kunden· Vor- und Nachkalkulationen· Auftragsbearbeitung und laufende Kontrolle· Koordination und laufende Abstimmung mit den Abteilungen· Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil:· Langjährige Berufs- und Führungserfahrung· Stressresistente Persönlichkeit· Selbstbewusstes und kompetentes Auftreten · Ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise· Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft· Belastbarkeit, Genauigkeit und Durchsetzungsvermögen· Erfahrung im Bereich Papier, Druck, Verpackung ist von Vorteil Bitte senden Sie uns bei Interesse Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Foto und Gehaltsvorstellungen zu. Nähere Informationen zu unserer Firma und der Produktpalette finden Sie unter www.dinkhauser.com
bewerbung@dinkhauser.at

gehalt
VERPACKUNG - Unternehmen
80935  München

RECOS20 – die ganzheitliche Organisationslösung für die Wellpappenindustrie. ERP/PPS/BDE /MIS. Einsatz als Komplettlösung oder in einzelnen Teilbereichen.
RECOS 20 - Die ganzheitliche Organisationslösung für die Wellpappenindustrie. Erhöhter Wettbewerbsdruck in den Wellpappenwerken erfordert neue zukunftsorientierte Entscheidungshilfen für das Management. Die Ware "Information" und der schnelle Transfer an die entsprechenden Stellen im Unternehmen ist die Grundlage erfolgreichen Wirtschaftens. Unternehmensziele, wie der erfolgreiche Ausbau von Marktpositionen, eine kontinuierliche Ergebnisverbesserung oder die Entwicklung und Herstellung von marktgerechten und wettbewerbsfähigen Produkten sind langfristig durch rechnergestützte, ganzheitliche Steuerungssysteme zu erreichen. Recos 20 unterstützt Sie dabei in besonderem Maße. Die Anwendung kann sowohl als Komplettsystem, als auch in einzelnen Teilbereichen eingesetzt werden. Hauptbestandteile sind: - Warenwirtschaftssystem (ERP) - Produktionsplanungssystem (PPS) - Betriebsdatenerfassung (BDE) - Managment-Informations-System (MIS) - Versand und Logistik (T&D) Zahlreiche Schnittstellen zu Partnersystemen unterschiedlichster Hersteller (CAD-Anlagen, Fibu-Systemen, Lohn-/Gehaltsprogrammen, WPA´s) und eine mehrsprachige Bedieneroberfläche runden das System ab. ________________________________________________________________ Mehr Infos unter www.recos20.de oder fordern Sie weitere Infos unter kobold@recos.de an. Region: Bayern http:// www.recos20.de Ort: München Straße: Olschewskibogen 18 Tel.: +49 (0)8935487260 Fax: +49 (0)8935487290 E-Mail: kobold@recos.de

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Termin/Messe/Event
Vienna, Austria

10.04.11 -
12.04.11
INTERVITIS Vienna Vienna, Austria
  Neben der Präsentation von Technik der Außenwirtschaft, der Kellerwirtschaft und Obstverarbeitung wird es traditionell wieder Workshops zu verschiedenen Fachthemen des Wein- und Obstbaues geben. Ebenso wird im Rahmen der Messe wieder ein Bundesweinbautag abgehalten. Die Fachinformation am „Tasting-Corner“ über Weinbehandlungsmittel, Hefen und dergleichen verspricht wieder sehr interessant zu werden.  

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08.03.09

Novellierte Verpackungsverordnung zementiert Grünen Punkt-Müllkonzern, fördert Preisdumping und unseriöse Recyclingmethoden
Kritik von Abfallexperten Berlin/Bonn, 25. Februar 2009, www.ne-na.de - Einige Medien berichteten am Anfang des Jahres von der wundersamen Wiederauferstehung des Grünen Punktes http://www.gruener-punkt.de. So soll der frühere Müllmonopolist Duales System Deutschland (DSD) im Wettbewerb um die Verpackungsentsorgung kräftig zu gelegt und im ersten Quartal 2009 den Marktanteil um elf Punkt auf 69 Prozent gesteigert haben. Zum ersten Mal seit der Zerschlagung seines Unternehmens konnte der Grüne Punkt-Konzern damit Mengen von der Konkurrenz zurückerobern, berichtete beispielsweise die FAZ. Bei Branchenexperten wird die wundersame Wiederauferstehung jedoch bezweifelt. „Der DSD-Konzern hat sich frühzeitig 2007und 2008 so positioniert, dass Sammelmengen zum Dualen System EKO-Punkt http://www.eko-punkt.de , die zur Remondis-Gruppe gehören, übertragen wurden. Der politische Effekt war bundesweit sichtbar: An den Ecken des DSD machte sich Erosion breit und die Konkurrenz gewann an Marktanteilen. Aber spätestens seit Inkrafttreten der Novelle wissen wir, dass die Marktführerschaft des DSD zementiert wurde. Remondis führte seinen Marktanteil von rund 20 Prozent bei den Verpackungen innerhalb von drei Monaten auf 1,25 Prozent zurück. Dieser Rückgang ist aber wohl nicht nur ein Ergebnis der Kartellamtsintervention. Die politische Schlacht war geschlagen, die Novelle durch und das DSD als Platzhirsch der Sieger", vermutet Abfallexperte Sascha Schuh vom Bonner Beratungsunternehmen Ascon http://www.ascon-net.de. Nach Erkenntnissen des Bundeskartellamtes http://www.bundeskartellamt.de bestanden tatsächlich Mengenübertragungsverträge. „Zentraler Regelungsinhalt solcher Verträge war die Verschiebung der gemeldeten und anschließend veröffentlichten Planmengen von einem dualen System zu einem anderen. Da solche Mengenübertragungsverträge in aller Regel den Wettbewerb beschränken, hat das Bundeskartellamt deren Beendigung zum 31.12.2008 gefordert. DSD und Eko-Punkt haben jeweils verbindlich zugesagt, eventuell bestehende Mengenübertragungsverträge zu beenden. Vor diesem Hintergrund sind die von den neun dualen Systemen veröffentlichten Lizenzmengenanteile aus dem ersten Quartal 2009 nicht mit dem vierten Quartal 2008 vergleichbar. Insbesondere kann aus dem Vergleich der Zahlen nicht abgeleitet werden, ob ein duales System Marktanteile hinzugewonnen oder verloren hat", so die Kartellamtssprecherin Silke Christina Kaul gegenüber NeueNachricht. Ascon-Chef Schuh sieht die Marktlage kritisch: „Keine zwei Monate nach Inkrafttreten der Novelle muss man sich fragen, wie bei den Dualen Systemen mehr Wettbewerb erreicht werden kann. Hier hat der Verordnungsgeber schlampig gearbeitet", kritisiert Schuh. Nicht hinnehmbar sei die Ausschreibungsführerschaft des DSD bei Entsorgungsverträgen. Dieser Punkt wird auch von den Wettbewerbshütern in Bonn bemängelt. „Der Übergang zu einem System der wechselnden Ausschreibungsführerschaften wird nicht nur vom Bundeskartellamt befürwortet. Nach Paragraf 6 Absatz 7 der Verpackungsverordnung müssen sich die dualen Systeme untereinander über die Koordination der Erfassungsausschreibungen einig werden. Einige vertikal integrierte duale Systeme möchten die Erfassung ohne Ausschreibung an ihre eigenen Konzerngesellschaften vergeben, während andere duale Systeme die Erfassung weiterhin ausschreiben möchten. Aus kartellrechtlicher Sicht ist das von einigen vertikal integrierten dualen Systemen gewünschte Verfahren unzulässig", sagt die Sprecherin des Kartellamtes. Völlig verunglückt sei nach Ansicht von Schuh das Verbot der so genannten Selbstentsorgersysteme, die in Konkurrenz zu Dualen System direkt bei Kantinen, Hotels, Kinos oder Supermärkten den Verpackungsabfall eingesammelt haben. „Mit vielen Branchenlösungen als Alternative zu Selbstentsorgersystemen und einer eigenwilligen Definition von Point of sale-Rücknahmesystemen gibt die Novelle genügend Platz zum Schmunzeln. Ein Krankenhaus mit dem Verbrauch von Verpackungen und deren Entsorgung im Rahmen einer Branchenlösung ‚Healthcare' gilt als klassische Anfallstelle im Sinne des Paragraf 6 Absatz 1 der Verpackungsverordnung. Doch was ist mit dem Kiosk im Krankenhaus für Patienten und Besucher? Der fällt als Anfallstelle aus, da er zum Handel gerechnet wird und eine Branchenlösung nicht möglich ist. Daher müssten genau diese Mengen aus einer Branchenmengenstrom ‚Healthcare' herausgerechnet werden. Quintessenz: Ein Krankenhaus bekommt zwei Mengenstromdokumentationen. Und die auf diesem Weg erfassten Verpackungen kann man aus dualen Systemen wieder herausrechnen", führt Schuh aus. Genau diese neuerliche „Vielfalt" biete den Systemanbietern immer neue vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten für ein „Lizenzdumping". Der Fantasie seien keine Grenzen gesetzt bei der Reduzierung von Entsorgungsgebühren für Duale Systeme, die haushaltsnah den Verpackungsabfall erfassen müssen. „Die Lizenzgebühren für Kunststoffverpackungen kosteten noch vor drei Jahren bei DSD offiziell fast 1300 Euro Pro Tonne. Heute ruft man sich hinter vorgehaltener Hand Preise von 650 Euro pro Tonne zu. Mischt man dazu noch 15 Prozent Branchenlösung zu 250 Euro und etwas Point of Sale-Ersparnisse ergibt sich ein Mischpreis pro Tonne Kunststoffverpackungen von etwas mehr als 500 Euro pro Tonne. 65 Prozent weniger als noch vor drei Jahren und schon lange nicht mehr auskömmlich", moniert Schuh. Tonnen aufstellen, Abfuhr, Transport zur Sortieranlage, Sortierung Restmüllbeseitigung und Verwertung. Alles für einen Dumpingpreis von 500 Euro. „Schon jetzt klagen alle Entsorgungsunternehmen über die Wirtschaftkrise, mangelnden Absatz und volle Höfe. Da bleibt auch kein Spielraum mehr für die Verpackungsverwertung. Die Preise sind zusammengebrochen, die Verwertung alleine ist in den vergangenen drei Monaten um mehr als 30 Prozent teurer geworden", weiß Schuh. Mit dem Lizenzdumping bei Plastik sei eine seriöse Entsorgung nicht mehr zu leisten. Es drohten wieder Entsorgungsskandale wie in den 1990er Jahren. „Wenn der Verordnungsgeber nicht schnell eingreift, wird die Verpackungsverwertung kollabieren und es entstehen ökologisch fragwürdige Entsorgungsmethoden", fürchtet Ascon-Chef Schuh. Redaktion NeueNachricht Gunnar Sohn Ettighoffer Straße 26a 53123 Bonn Tel: 0228 – 6204474 Mobil: 0177 – 6204474 medienbuero@sohn.de ; www.ne-na.de

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26.02.09

Kritik von Abfallexperten: Novellierte Verpackungsverordnung zementiert Grünen Punkt-Müllkonzern, fördert Preisdumping und unseriöse Recyclingmethoden
Berlin/Bonn, 25. Februar 2009, www.ne-na.de - Einige Medien berichteten am Anfang des Jahres von der wundersamen Wiederauferstehung des Grünen Punktes http://www.gruener-punkt.de. So soll der frühere Müllmonopolist Duales System Deutschland (DSD) im Wettbewerb um die Verpackungsentsorgung kräftig zu gelegt und im ersten Quartal 2009 den Marktanteil um elf Punkt auf 69 Prozent gesteigert haben. Zum ersten Mal seit der Zerschlagung seines Unternehmens konnte der Grüne Punkt-Konzern damit Mengen von der Konkurrenz zurückerobern, berichtete beispielsweise die FAZ. Bei Branchenexperten wird die wundersame Wiederauferstehung jedoch bezweifelt. „Der DSD-Konzern hat sich frühzeitig 2007und 2008 so positioniert, dass Sammelmengen zum Dualen System EKO-Punkt http://www.eko-punkt.de, die zur Remondis-Gruppe gehören, übertragen wurden. Der politische Effekt war bundesweit sichtbar: An den Ecken des DSD machte sich Erosion breit und die Konkurrenz gewann an Marktanteilen. Aber spätestens seit Inkrafttreten der Novelle wissen wir, dass die Marktführerschaft des DSD zementiert wurde. Remondis führte seinen Marktanteil von rund 20 Prozent bei den Verpackungen innerhalb von drei Monaten auf 1,25 Prozent zurück. Dieser Rückgang ist aber wohl nicht nur ein Ergebnis der Kartellamtsintervention. Die politische Schlacht war geschlagen, die Novelle durch und das DSD als Platzhirsch der Sieger", vermutet Abfallexperte Sascha Schuh vom Bonner Beratungsunternehmen Ascon http://www.ascon-net.de. Nach Erkenntnissen des Bundeskartellamtes http://www.bundeskartellamt.de bestanden tatsächlich Mengenübertragungsverträge. „Zentraler Regelungsinhalt solcher Verträge war die Verschiebung der gemeldeten und anschließend veröffentlichten Planmengen von einem dualen System zu einem anderen. Da solche Mengenübertragungsverträge in aller Regel den Wettbewerb beschränken, hat das Bundeskartellamt deren Beendigung zum 31.12.2008 gefordert. DSD und Eko-Punkt haben jeweils verbindlich zugesagt, eventuell bestehende Mengenübertragungsverträge zu beenden. Vor diesem Hintergrund sind die von den neun dualen Systemen veröffentlichten Lizenzmengenanteile aus dem ersten Quartal 2009 nicht mit dem vierten Quartal 2008 vergleichbar. Insbesondere kann aus dem Vergleich der Zahlen nicht abgeleitet werden, ob ein duales System Marktanteile hinzugewonnen oder verloren hat", so die Kartellamtssprecherin Silke Christina Kaul gegenüber NeueNachricht. Ascon-Chef Schuh sieht die Marktlage kritisch: „Keine zwei Monate nach Inkrafttreten der Novelle muss man sich fragen, wie bei den Dualen Systemen mehr Wettbewerb erreicht werden kann. Hier hat der Verordnungsgeber schlampig gearbeitet", kritisiert Schuh. Nicht hinnehmbar sei die Ausschreibungsführerschaft des DSD bei Entsorgungsverträgen. Dieser Punkt wird auch von den Wettbewerbshütern in Bonn bemängelt. „Der Übergang zu einem System der wechselnden Ausschreibungsführerschaften wird nicht nur vom Bundeskartellamt befürwortet. Nach Paragraf 6 Absatz 7 der Verpackungsverordnung müssen sich die dualen Systeme untereinander über die Koordination der Erfassungsausschreibungen einig werden. Einige vertikal integrierte duale Systeme möchten die Erfassung ohne Ausschreibung an ihre eigenen Konzerngesellschaften vergeben, während andere duale Systeme die Erfassung weiterhin ausschreiben möchten. Aus kartellrechtlicher Sicht ist das von einigen vertikal integrierten dualen Systemen gewünschte Verfahren unzulässig", sagt die Sprecherin des Kartellamtes. Völlig verunglückt sei nach Ansicht von Schuh das Verbot der so genannten Selbstentsorgersysteme, die in Konkurrenz zu Dualen System direkt bei Kantinen, Hotels, Kinos oder Supermärkten den Verpackungsabfall eingesammelt haben. „Mit vielen Branchenlösungen als Alternative zu Selbstentsorgersystemen und einer eigenwilligen Definition von Point of sale-Rücknahmesystemen gibt die Novelle genügend Platz zum Schmunzeln. Ein Krankenhaus mit dem Verbrauch von Verpackungen und deren Entsorgung im Rahmen einer Branchenlösung ‚Healthcare' gilt als klassische Anfallstelle im Sinne des Paragraf 6 Absatz 1 der Verpackungsverordnung. Doch was ist mit dem Kiosk im Krankenhaus für Patienten und Besucher? Der fällt als Anfallstelle aus, da er zum Handel gerechnet wird und eine Branchenlösung nicht möglich ist. Daher müssten genau diese Mengen aus einer Branchenmengenstrom ‚Healthcare' herausgerechnet werden. Quintessenz: Ein Krankenhaus bekommt zwei Mengenstromdokumentationen. Und die auf diesem Weg erfassten Verpackungen kann man aus dualen Systemen wieder herausrechnen", führt Schuh aus. Genau diese neuerliche „Vielfalt" biete den Systemanbietern immer neue vertragliche Gestaltungsmöglichkeiten für ein „Lizenzdumping". Der Fantasie seien keine Grenzen gesetzt bei der Reduzierung von Entsorgungsgebühren für Duale Systeme, die haushaltsnah den Verpackungsabfall erfassen müssen. „Die Lizenzgebühren für Kunststoffverpackungen kosteten noch vor drei Jahren bei DSD offiziell fast 1300 Euro Pro Tonne. Heute ruft man sich hinter vorgehaltener Hand Preise von 650 Euro pro Tonne zu. Mischt man dazu noch 15 Prozent Branchenlösung zu 250 Euro und etwas Point of Sale-Ersparnisse ergibt sich ein Mischpreis pro Tonne Kunststoffverpackungen von etwas mehr als 500 Euro pro Tonne. 65 Prozent weniger als noch vor drei Jahren und schon lange nicht mehr auskömmlich", moniert Schuh. Tonnen aufstellen, Abfuhr, Transport zur Sortieranlage, Sortierung Restmüllbeseitigung und Verwertung. Alles für einen Dumpingpreis von 500 Euro. „Schon jetzt klagen alle Entsorgungsunternehmen über die Wirtschaftkrise, mangelnden Absatz und volle Höfe. Da bleibt auch kein Spielraum mehr für die Verpackungsverwertung. Die Preise sind zusammengebrochen, die Verwertung alleine ist in den vergangenen drei Monaten um mehr als 30 Prozent teurer geworden", weiß Schuh. Mit dem Lizenzdumping bei Plastik sei eine seriöse Entsorgung nicht mehr zu leisten. Es drohten wieder Entsorgungsskandale wie in den 1990er Jahren. „Wenn der Verordnungsgeber nicht schnell eingreift, wird die Verpackungsverwertung kollabieren und es entstehen ökologisch fragwürdige Entsorgungsmethoden", fürchtet Ascon-Chef Schuh. Redaktion NeueNachricht Gunnar Sohn Ettighoffer Straße 26a 53123 Bonn Tel: 0228 – 6204474 Mobil: 0177 – 6204474 medienbuero@sohn.de; www.ne-na.de

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28.09.08

Niederländische Rudico Holding setzt auf ARAMIS von QBF
„Vereinbarungen werden immer eingehalten!“ ist ein wichtiges Versprechen der Firmen Rudico B.V., Felco B.V. und Korn-Klischee GmbH an ihre Kunden. Alle drei gehören zur Rudico Holding mit Hauptsitz im Niederländischen Eerbeek. Während Rudico B.V. und die in Northeim ansässige Korn-Klischee GmbH modernste PrePress-Leistungen für die Verpackungsindustrie anbieten, liefert Felco mit einer 8-Farben-plus-Lack-CNC-Maschine von Fischer & Krecke Präzisionsdruckerzeugnisse mit einer Druckbreite von bis zu 245 cm. Felco, ebenfalls ansässig in Eerbeek, ist das erste selbstständige Unternehmen in Europa, das sich auf Breitbahndruck spezialisiert hat. Um ihre Kundenvereinbarungen zukünftig noch effizienter einhalten zu können, hat man sich bei der Rudico Holding jüngst für die Einführung der MIS-Lösung ARAMIS entschieden. Die etablierte Branchenlösung der Firma QBF in Köln erfüllt dabei gleich mehrere wichtige Voraussetzungen. So können die beiden Prepress-Betriebe den ausgereiften Funktionsumfang von ARAMIS, dem in Deutschland marktführenden MIS für die Verpackungsvorstufe, spezifisch für sich nutzen. Hierbei zählen die hohe Flexibilität und Integrationsfähigkeit des Systems, insbesondere um die in Europa größte Montagekapazität von Rudico B.V. optimal auszulasten. Die individuelle Anpassbarkeit von ARAMIS ermöglicht außerdem, die besonderen Anforderungen des WideWeb-Spezialisten Felco gerade bei der Papierrollenverwaltung für den Breitbahnendruck perfekt abzubilden. Dazu wird eigens für Felco ein Barcode-Scan- und Drucksystem an das MIS angebunden. In Verbindung mit einem Touchscreen-Terminal wird somit auch der Gabelstaplerfahrer in die Lagerverwaltung involviert. Felco verspricht sich hiervon eine erhebliche Effizienzsteigerung beim Handling der Netto- und Brutto-Papierrollen. Dem Anspruch „Felco verfügt immer über den neuesten Stand der Technik“ wird hiermit noch einmal Genüge getan. Ein weiterer Entscheidungsgrund von „Rudico-Felco-Korn“ für ARAMIS ist die Mehrsprachigkeit des Systems. So stehen nicht nur die MIS-Clients in niederländischer Sprache zur Verfügung, vielmehr kann ARAMIS alle Produktbeschreibungen, Formulare sowie die Textblöcke für Korrespondenz auf Knopfdruck in der gewünschten Sprache ausgeben. Der Austausch von Jobinformationen zwischen den drei Unternehmen der Rudico Holding wird dadurch vereinfacht. Immerhin kann nach Einführung des Systems bei „Rudico-Felco-Korn“ an 35 Arbeitsplätzen mit ARAMIS gearbeitet werden. Für weitere Informationen: Internetseiten: http://www.rudico.nl sowie http://www.qbf.de Rudico | Jan Wüstenhoff (j.wustenhoff@rudico.nl) QBF | Marketing: J.-M.Weymar (weymar@qbf.de)

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20.05.08

2,8% mehr Beschäftigte im Verarbeitenden Gewerbe im März 2008
WIESBADEN - Ende März 2008 waren in den Betrieben des Verarbeitenden Gewerbes mit 50 und mehr Beschäftigten gut 5,3 Millionen Personen tätig. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, waren dies rund 147500 Personen oder 2,8% mehr als im März 2007. Die Zahl der im März 2008 geleisteten Arbeitsstunden nahm im Vergleich zum entsprechenden Vorjahresmonat um 7,2% auf 675 Millionen ab. Dabei ist zu berück-sichtigen, dass es im Berichtsmonat 19 Arbeitstage gab und somit drei weniger als im März 2007. Die Entgelte (Bruttolohn- und -gehaltsumme) lagen bei 18,0 Milliarden Euro; das waren 4,7% mehr als im März 2007. Betrachtet man die Entwicklung der Beschäftigtenzahl in den von der Größe her wichtigsten Wirtschaftszweigen, gab es die stärksten Zuwächse im Bereich Maschinenbau (+ 5,8%), in der Herstellung von Metallerzeugnissen (+ 5,3%) und im Bereich Herstellung von Kraftwagen und Kraftwagenteilen mit einem Plus von 2,9%. Leicht schwächer als im Verarbeitenden Gewerbe insgesamt entwickelte sich die Beschäftigtenzahl in der Herstellung von Geräten der Elektrizitätserzeugung, -verteilung u. Ä. mit + 2,5% und im Ernährungsgewerbe (+ 1,3%). Der Wirtschaftszweig Herstellung von chemischen Erzeugnissen hatte mit einem Minus von 0,1% einen Beschäftigtenrückgang zu verzeichnen. Ausführliche Ergebnisse über das Verarbeitende Gewerbe bietet die Fachserie 4, Reihe 4.1.1, die im Publikationsservice des Statistischen Bundesamtes unter www.destatis.de/publikationen, Suchwort „2040411“, kostenlos erhältlich ist. Eine methodische Kurzbeschreibung bietet die Online-Fassung dieser Pressemitteilung unter www.destatis.de. Weitere Auskünfte gibt: Klaus Pötzsch Telefon: (0611) 752504, E-Mail: monatsbericht-verarbeitendes-gewerbe@destatis.de Wiesbaden - Veröffentlicht von pressrelations Link zur Pressemitteilung: http://www.pressrelations.de/new/standard/dereferrer.cfm?r=323912

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23.02.06

Verpackungsmaterial: Große Verantwortung für Lebensmittelchemiker
Lebensmittelchemikerinnen und Lebensmittelchemiker sind die Experten für alle Fragen rund um den gesundheitlichen Verbraucherschutz sowie das Thema Lebensmittel und Ernährung. Sie überprüfen und beurteilen an Untersuchungsämtern und privaten Laboratorien die Qualität der in Handel angebotenen Lebensmittel, arbeiten in der Lebensmittelindustrie in der Produktkontrolle und der Entwicklung qualitativ hochwertiger Lebensmittel und erforschen an Universitäten und anderen Einrichtungen die Zusammensetzung und Wirkungen von Inhaltsstoffen. Zum Erfahrungsaustausch und der Diskussion neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse dienen die im März stattfindenden Arbeitstagungen der Regionalverbände der Lebensmittelchemischen Gesellschaft, der größten Fachgruppe in der Gesellschaft Deutscher Chemiker(GDCh). Den Auftakt macht die Arbeitstagung des Regionalverbandes Südwest der Lebensmittelchemischen Gesellschaft am 6. und 7. März gemeinsam mit dem Chemischen und Veterinäruntersuchungsamt Karlsruhe, der Chemischen Gesellschaft Karlsruhe und den universitären Abteilungen Lebensmittelchemie und Lebensmitteltoxikologie an der Universität Karlsruhe. Zu dem breit gefächerten Themenspektrum aus der Lebensmittelanalytik, der Lebensmitteltechnologie und -toxikologie sowie zum Lebensmittelrecht wurden 28 Vorträge und 26 Posterbeiträge eingereicht. Besondere Aufmerksamkeit wird dem Vortrag von Professor Dr. Hans Brückner, Gießen, zum Thema D-Aminosäuren und Maillardreaktion zukommen. D-Aminosäuren werden in fermentierten Lebensmitteln bzw. in mikrobiell kontaminierten, verdorbenen Lebensmitteln gefunden. Als Gast wird Peter Hauk, der baden-würtembergische Minister für Ernährung und den ländlichen Raum, für ein Grußwort erwartet. Der Regionalverband Nord tagt am 7. März im Niedersächsischen Landesamt für Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit in Oldenburg. Das Programm sieht neben Vorträgen, beispielsweise zur Biosynthese von Aromastoffen, zur analytischen Kontrolle von Honig, zu Qualitätsveränderungen von Sardinen während der Lagerung, zum Übergang von Stoffen aus Verpackungsmaterialien in Lebensmitteln oder zur Futtermittelüberwachung, zwei Workshops vor. Sie widmen sich den wichtigen Thematiken der Rückverfolgbarkeit von Lebensmitteln und welche Erfahrung dazu aus der Industrie vorliegen sowie der geplanten Einführung von Bachelor- und Masterstudiengängen in der Lebensmittelchemie und hier besonders der Frage, wie das mit den bisherigen staatlichen Abschlüssen (Staatsexamina) in Einklang zu bringen ist. Nordrhein-Westfalens Lebensmittelchemikerinnen und Lebensmittelchemiker treffen sich am 8. März 2006 an der Rheinischen Friedrich-Wilhelms-Universität in Bonn. In den beiden Übersichtsvorträgen berichtet Professor Dr. Helmut Dietrich (Forschungsanstalt Geisenheim) über die 'Analytik von Fruchtsäften im Hinblick auf gesundheitlich relevante Inhaltsstoffe', und Dr. Ute Mareck (Deutsche Sporthochschule Köln), die bei den Olympischen Winterspielen in Turin als internationale Dopingexpertin tätig ist, nimmt das Thema 'Illegale Dopingmittel in Nahrungsergänzungsmitteln' unter die Lupe. Die Palette der weiteren in zehn Vorträgen und elf Postern vorgestellten Themen reicht von der Grundlagenforschung über neue Analysenverfahren und Untersuchungsergebnisse aus der amtlichen Lebensmittelüberwachung bis zum Hygienemanagement in der Industrie. Herausgegriffen seien die Stabilisotopenanalytik, z.B. zum Nachweis missbräuchlich angewandter Hormone in der Tiermast, Untersuchungen zum Morphingehalt in Backmohn, zur bakteriellen Belastung von Sahne aus Sahneaufschlagmaschinen und zur Trinkwasserqualität aus Hausinstallationen sowie die molekularen Erkenntnisse zum Whiskey-Aroma. Die bayerischen Lebensmittelchemiker kommen am 13. März im Wissenschaftszentrum Weihenstephan zusammen. Ein weit gefächertes Feld von Themen wird durch 17 Vorträge und sechs Poster abgedeckt. Eine wichtige Rolle im Programm spielen biofunktionelle Inhaltsstoffe und die Erforschung ihrer Wirkungen im Organismus. Welche Inhaltsstoffe von Kaffee sind beispielsweise für die Stimulierung der Magensäuresekretion verantwortlich, und welcher Mechanismus liegt diesem Effekt zugrunde? Daneben wartet aber auch der Bereich der Lebensmittelanalytik mit interessanten Themen auf. Der Bogen spannt sich von molekularbiologischen Methoden zum Nachweis allergener Lebensmittelinhaltsstoffe über die Isotopenverhältnis-Massenspektrometrie zur Authentizitätsbewertung von Kaffee bis hin zur Bestimmung von bisher analytisch sehr schwer zugänglichen Mykotoxinen (Schimmelpilzgiften) durch Stabilisotopenverdünnungsanalysen. Die Regionalverbände Nordost (Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern) und Südost (Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen) treffen sich am 23. und 24. März zu einer gemeinsamen Jahrestagung an der Technischen Fachhochschule in Berlin. Die Themen der 26 Vorträge spannen den Bogen von der der Analytik und Beurteilung von Rückständen und Verunreinigungen in Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, der Identifizierung neuer Inhaltsstoffe und deren Wirkung in Lebensmitteln, bis hin zu mikrobiologischen und technologischen Fragestellungen. Herausgegriffen seien die Berichte zur Beurteilung der antioxidativen und damit möglicherweise vor Krebs schützenden Wirksamkeit von Apfelinhaltsstoffen, die Entwicklung von neuen Analysentechniken zur Identifizierung und Quantifizierung von Pestiziden und Arzneimittelrückständen, die analytische Beurteilung der Beschichtung von Konservendosen sowie die Vorträge zur Untersuchung und rechtlichen Beurteilung von Fleisch unterschiedlicher Herkunft. Die Gesellschaft Deutscher Chemiker (GDCh) gehört mit über 27000 Mitgliedern zu den größten chemiewissenschaftlichen Gesellschaften weltweit. Sie hat 25 Fachgruppen und Sektionen, darunter die Lebensmittelchemische Gesellschaft, mit über 2700 Mitgliedern die größte Fachgruppe in der GDCh. Neben sechs Regionalverbänden unterhält die Lebensmittelchemische Gesellschaft 24 Arbeitsgruppen, in denen intensive sachbezogene Arbeit geleistet wird. Aktive Mitglieder sind jeweils bis zu 20 Lebensmittelchemiker aus Überwachung, Industrie, Forschung und freiberuflicher Tätigkeit, die auf den betreffenden Gebieten besonders sachverständig sind. www.pressrelations.de

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07.07.05

Schweiz: Recycling GetränkeVERPACKUNGEN 2004 - Mehr PET-Flaschen gesammelt, vorläufig kein Pfand
Trendwende beim Recycling von PET-Getränkeflaschen: Gemäss Statistik der Getränkeverpackungen 2004 erhöhte sich die Verwertungsquote von PET gegenüber dem Vorjahr um 3 Prozent. Sie liegt nun mit gut 74 Prozent nur noch wenig unter der gesetzlichen Zielvorgabe von 75 Prozent. Die Verbesserung ist zurückzuführen auf verstärkte Sammel-Anstrengungen der PET-Recyclingorganisation und der Städte- und Gemeindeverbände. Das BUWAL verzichtet deshalb vorläufig darauf, dem UVEK die Einführung der Pfandpflicht auf PETFlaschen vorzuschlagen. Bei Glas und Aluminiumdosen sind die Verwertungsquoten nach wie vor hoch. Die Verordnung über Getränkeverpackungen (VGV) verlangt, dass drei von vier verkauften Getränkeflaschen aus Glas, PET sowie Aluminiumdosen gesammelt und verwertet werden. Glas erfüllte diese minimale Verwertungsquote von 75 Prozent mit 95 Prozent auch im Jahr 2004 sehr gut. Bei Aluminiumdosen wurde die Vorgabe der VGV ebenfalls gut eingehalten: Die Quote liegt bei 88 Prozent. Bei den PET-Flaschen ist die 75-Prozentquote zwar auch 2004 mit 74 Prozent noch unterschritten, aber diesmal nur noch knapp. Die Verwertungsquote hat sich um 3 Prozent erhöht, der Trend zeigt deutlich nach oben. Die Mitglieder des Vereins PET-Recycling Schweiz (PRS), dem rund 85 Prozent der Schweizer Getränkehändler angeschlossen sind, übertrafen die minimale Quote auch im vergangenen Jahr mit 78 Prozent wiederum deutlich (vgl. Kasten 2). Die gesamtschweizerische Quote wurde aber, wie in den Jahren zuvor, durch jene 15 Prozent der Getränkehändler, die PRS nicht angehören, nach unten gedrückt. Sie nehmen erfahrungsgemäss einen deutlich kleineren Prozentsatz der verkauften PET-Flaschen zurück. Massnahmen bei PET zeigen Wirkung Aufgrund der ungenügenden Verwertungsquote im Jahr 2002 leiteten der Verein PRS und das BUWAL ab Mitte 2003 zahlreiche Massnahmen zur Verbesserung des Rücklaufs von PETFlaschen ein. So wurden u.a. Tankstellenshops, Kioske und Geschäfte in Bahnhöfen aufgefordert, zusätzliche Sammelstellen einzurichten. In der Folge sind im Detailhandel, an Orten mit Freizeitaktivitäten und an Arbeitsstätten bis heute mehr als 4400 neue Sammelstellen entstanden. 2003 hatten diese Massnahmen ihre Wirkung noch nicht voll entfalten können. Die Quote hatte mit 71 Prozent noch deutlich unter der Vorgabe gelegen. 2004 zeigten die Massnahmen nun erstmals Wirkung. Im ersten Halbjahr 2005 hat der Verein PRS seine Bemühungen weiter verstärkt und die Sammlung von PET-Flaschen auf die grossen Bahnhöfe, Schulen und die Restaurants einer Schnellimbisskette ausgebaut. Es darf damit gerechnet werden, dass im laufenden Jahr die Sammelquote weiter steigt und die Zielvorgabe von 75 Prozent erreicht wird. Gemäss der Getränkeverpackungs-Verordnung kann das Eidgenössische Departement für Umwelt, Verkehr, Energie und Kommunikation (UVEK) ein Pfand einführen, falls die Verwertungsquote unterschritten wird. Anfangs Jahr liess das BUWAL abklären, welche Auswirkungen ein Pfand auf die Akteure im Schweizer Getränkemarkt haben könnte (vgl. Kasten 1). Angesichts des gesteigerten Rücklaufs, des nur noch knappen Unterschreitens der Zielvorgabe, der günstigen Zukunftsaussichten und der mit einem Pfand verbundenen Nachteile setzt das BUWAL aber vorerst weiter auf Massnahmen zur Effizienzsteigerung der PET-Sammlung. Sollten etablierte oder neue Händler, die sich nicht freiwillig am Sammelsystem beteiligen, die Finanzierung der PET-Sammlung gefährden, so sieht das BUWAL in erster Linie die Einführung einer vorgezogenen Entsorgungsgebühr (VEG) vor. Das Umweltschutzgesetz bietet dazu die notwendige Grundlage. BUWAL BUNDESAMT FÜR UMWELT, WALD UND LANDSCHAFT Pressedienst Auskünfte Hans-Peter Fahrni, BUWAL, Chef Abteilung Abfall, Tel. 0313229328 Peter Gerber, BUWAL, Abteilung Abfall, Sektion Verpackungen und Konsumgüter, Tel. 0313228057 Die Mediendokumentation ist zu finden unter: http://www.umwelt-schweiz.ch/buwal/de/medien/presse/artikel/2005070701178/index.html Recycling von Getränkeverpackungen 2004 Verpackungsmaterial Menge Verbrauch Menge Recycling Verwertungsquote Glas 220'078 Tonnen1) 209'074 Tonnen1)2) 95 Prozent PET 42'325 Tonnen 31'495 Tonnen 74 Prozent Aluminiumdosen 3'685 Tonnen 3'250 Tonnen 88 Prozent Alle Verpackungen 266'088 Tonnen 243'819 Tonnen 92 Prozent 1) nur Getränkeverpackungen, d.h. ohne Kaffee-, Konfitüren- und Gurkengläser 2) inkl. ca. 5% Verunreinigungen, Fremdstoffe etc. Kasten 1: Studie zeigt Grenzen eines Pfandes auf PET-Flaschen Im Frühjahr 2005 liess das BUWAL zusammen mit den Sammelorganisationen PET Recycling Schweiz PRS und IGORA-Genossenschaft für Aluminiumrecycling die Auswirkungen eines Pfandes auf PET-Getränkeflaschen untersuchen. Die Haupt-Ergebnisse der Studie sind: • Es sind vor allem die kleinen, unterwegs konsumierten PET-Flaschen (kleiner als 1 Liter), die ungenügend gesammelt werden. Für Flaschen im Heimkonsum von 1 Liter und grösser wirkt die Sackgebühr als Sammelanreiz. • Mit einem Pfand von 50 Rp. auf kleine PET-Getränkeflaschen könnte eine Rücklaufquote von 75% bis 84% und damit das Verwertungsziel der Verordnung über Getränkeverpackungen (VGV) erreicht werden. • Ein Pfand hätte indes auch Nachteile: - Das PET-Recycling würde komplizierter für Händler, Geschäfte und Konsumenten: Kleine und grosse PET-Flaschen hätten verschiedene Sammelsysteme. Kleine PETFlaschen würden bepfandet, grosse wie bisher im freiwilligen privatwirtschaftlich organisierten Sammelsystem durch den Verein PRS gesammelt. - Es entstünden zusätzliche Kosten pro verkaufte Pfandflasche von 8-16 Rp. Zur Finanzierung des Pfandsystems (Organisation der Rücknahme, manuell oder maschinell). - Es brächte Verlagerungen von PET auf andere Verpackungen wie Aluminiumdosen oder Getränkekartons und würde als Folge davon auch bei den Aluminiumdosen zu Problemen mit der Einhaltung der Verwertungsquote führen. Die Studie kann im Internet herunter geladen werden unter: http://www.umwelt-schweiz.ch/buwal/de/medien/presse/artikel/2005070701178/index.html Kasten 2: Verwertung von Getränkeverpackungen entlastet Abfallanlagen Durch die separate Sammlung von Getränkeverpackungen wird die Abfallmenge aus den Haushalten um 243'819 Tonnen entlastet, und es werden Ressourcen geschont. Bei Glas sinkt aber die Altglasmenge, die im Inland zur Herstellung neuer Flaschen eingesetzt wird, von Jahr zu Jahr. Demgegenüber nimmt der Export zur Verwertung in ausländische Glashütten zu. Auch bei PET-Getränkeflaschen ist es ökologisch besonders vorteilhaft, aus Flaschen wieder Flaschen herzustellen, wie Ökobilanzen zeigen. Dazu müssen die Flaschen farbgetrennt gesammelt werden. In diesen ökologisch sinnvollen, aber teureren Verwertungsweg gelangt aber nur die grosse Menge an farblosen und hellblauen PET-Flaschen des Vereins PRS. Die von Dritten gesammelten Flaschen werden farbgemischt zur Verwertung v.a. in der Textilindustrie exportiert. Kontrolle der Recycling-Zahlen Wegen Kritik an den vom Verein PRS erhobenen Mengenangaben über den Rücklauf von PET-Flaschen liess das BUWAL die Sammlung und die statistische Erhebung durch eine neutrale Stelle überprüfen. Diese Überprüfung zeigte, dass der Verein PET Recycling Schweiz PRS das Gewicht der gesammelten und verwerteten Mengen korrekt berechnet. Das gleiche Resultat ergab eine analoge neutrale Überprüfung der statistischen Erhebung der IGORA-Genossenschaft, welche in der Schweiz Aluminiumdosen sammelt und wiederverwertet. Quelle: www.presslelation.de

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26.11.04

Lieferung einer kompletten Produktionsanlage nach Jiangsu, China
Voith Paper wurde mit der Lieferung einer kompletten Produktionslinie, einschliesslich Stoffaufbereitung und Finishing, in die Provinz Jiangsu, ca. 220 km westlich von Shanghai, China, beauftragt. Mit einer Siebbreite von 10.600 mm und einer Konstruktionsgeschwindigkeit von 1.800 m/min wird diese neue Papier-Produktionsanlage zu einer der größten der Welt gehören, welche Kunstdruckpapier produzieren. Das Maschinenkonzept ist nach dem One Platform Concept von Voith erstellt. Die Voith Technik für die Zellstoffaufbereitung der vorherigen Voith Anlagen die der Kunde bestellt hatte, gab den Ausschlag für ein Voith Stoffaufbereitungssystem auch für die neue Produktionslinie. Die kompletten Faserlinien für gebleichten Kurzfaser-Zellstoff, jeweils mit Ballen-Handling und Pulper-Beschickungssystem sowie die bewährte TwinFlo Doppelscheibenrefiner-Technologie, sichern zusammen mit einer ebenfalls komplett gelieferten Faserlinie für gebleichten Langfaser-Zellstoff die benötigte hohe Fertigstoffqualität in der Mischzentrale. Zu den bewährten Prozessbausteinen gehören Pulper der Baureihe VS und Entstipper der Baureihe E. Im Lieferumfang der Stoffaufbereitung enthalten ist außerdem das komplette Basis- und Detail-Engineering sowie die Montage- und Inbetriebnahmeüberwachung. Auch die Verrohrung und Pumpen sowie Bütten und Behälter kommen von Voith. Die Papiermaschine besteht aus einem MasterJet-Stoffauflauf mit ModuleJet Verdünnungswasserregelung und einem DuoFormer TQv zur Gewährleistung einer erstklassigen Blattbildung. Die Tandem NipoFlex Presse sorgt für höchsten Trockengehalt und beste Papierqualität. Die neue Produktionsanlage beinhaltet ebenso eine moderne TopDuoRun Trockenpartie mit Pro-Release-Technik. Durch den SpeedSizer wird das Papier vorgestrichen (Film-Vorstrich). Für den anschließenden Blade-Deckstrich wird der DynaCoat mit JetFlow F eingesetzt. Sowohl Vor- als auch Deckstrich-Coater sind mit der automatischen Strichquerprofilregelung Profilmatic C ausgestattet. Die Trocknung der Papierbahn erfolgt über gasbefeuerte Infrarot Strahler und Heißluft –Schwebetrockner. Die Voith TTG (Tail Threading Group) liefert zusätzlich ein hochmodernes Überführsystem. Ein Zweikopf-Wasserstrahl-Spitzenschneider initiiert den Überführvorgang in jeder Partie, gefolgt von einem Hochgeschwindigkeits-Flip Tray und VTT Turbo Überführbändern. Als Bestandteil der Prozesslösung wird modernste Seiltechnik für den SpeedSizer, die Nachtrockengruppen und die 0ffline-Kalander geliefert. Die Automatisierung des Überführvorgangs für das Gesamtprojekt wird von Voith Paper Automation durchgeführt. Der Sirius Roller an der PM mit dem Senso Nip Control System erzeugt exzellente Rollenqualität. Der Umroller arbeitet ebenfalls nach dem Sirus Wickelprinzip. Die Volltamboure werden automatisch zugeführt und auch die Leertamboure werden automatisch gewechselt. Die geforderte exzellente Bedruckbarkeit und die benötigten hohen Glanz- und Glättewerte erhält das Kunstdruckpapier durch zwei Janus MK 2 Offline-Kalander. Ohne Änderung des Bahnlaufs lassen sich zusätzlich auch Matt-Qualitäten erzeugen. Als Hochleistungs-Maschinen sind beide Kalander mit Einrichtungen für Flying-Splice und für automatischen Rollenwechsel ausgestattet. Die max. Arbeitsgeschwindigkeit liegt bei 1.500 m/min. Zwei VariPlus Stützwalzen-Rollenschneidmaschinen mit einer Arbeitsgeschwindigkeit von max. 2.500 m/min erzeugen einwandfrei gewickelte Fertigrollen. Voith Paper übernimmt einen umfangreichen Teil der Automatisierung. Für die Stoffaufbereitung liefert Voith das gesamte MSR Engineering und alle MSR-Feldgeräte, wie Transmitter und Regelventile. Die Lieferung beinhaltet alle Schutzkästen für Magnetventile und Luftverteiler sowie das gesamte Montagematerial für die MSR-Montage. Die umfangreichen Dienstleistungen beinhalten den PLS Abnahmetest (FAT) und die vor Ort Checks an der Anlage sowie die MSR-Inbetriebnahme. Die Maschinennahe Steuerung (MNS) wird auf Basis der PCS7 Plattform ausgeführt. Ein Wet End Process Control Paket (WEP) mit Sensoren gehört ebenso zum Lieferumfang wie ein EnviroScan (Feuchtemessung), der unter extremen Bedingungen arbeiten kann. Hinzu kommen die Querprofilregelungen Profilmatic für ModuleJet, ModuleSteam und ModuleCoat, MD Regelungen, die gesamte Hydraulik und Pneumatik, ein Maschinenüberwachungssystem (VMM/VTM) und nicht zuletzt ein Bahninspektionssystem (WIS). Die komplette Erstbespannung vom Former bis zur Aufrollung der Maschine wird von Voith Fabrics geliefert. Der Auftrag wird nach dem Process Line Package (PLP) abgewickelt. Voith übernimmt damit mechanisch, prozesstechnisch und steuerungstechnisch die Gesamtverantwortung für den Produktionsprozess. Die Inbetriebnahme ist in der ersten Jahreshälfte 2005 geplant. Voith Paper ist ein Konzernbereich von Voith und einer der führenden Partner der Papierindustrie. Mehr als ein Drittel der weltweiten Papierproduktion wird auf Voith Paper Anlagen gefertigt. Voith setzt Maßstäbe in der Papiertechnik, Antriebstechnik, Energietechnik und bei Industriedienstleistungen. Gegründet am 1. Januar 1867 ist Voith heute mit ca. 24000 Mitarbeitern, 3,1 Mrd. € Umsatz und weltweit über 180 Standorten eines der großen Familienunternehmen Europas. Kontaktinformationen: Stefanie Weber Voith Paper GmbH & Co. KG | Sankt Pöltener Straße 4389522 Heidenheim | Germany Tel +497321373858 | Fax +497321377008 E-Mail s.weber@voith.com www.voithpaper.de Quelle:news-ticker.org
 
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