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| Stellen-Gesuch |
12.01.11 14:26 |
| Wellpapp- und VerpackungsProfi (Ende 40) sucht neuen Wirkungskreis in Bayern / Baden-Württemberg
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| * gelernter Kaufmann in der Verpackungsbranche *langjährige Vertriebserfahrung (AD und ID) im Handel inc. kompletter Auftragsabwicklung (Einkauf, Kalkulation, Angebotswesen, Verkauf) * 10 - jährige Außendiensterfahrung im wellpapp-produzierenden Gewerbe * beste Kundenkontakte in alle Branchen * dynamsiche autonome Vertriebspersönlichkeit * proaktiv und unternehmerisch denkend, zielorientiert * diplomatisch, verhandlungssicher, durchsetzungsstark * Homeoffice vorhanden per sofort oder später im gehobenen Vertriebsinnendienst oder -außendienst ungekündigtes Arbeitsverhältnis Gerne erwarte ich Ihre Kontaktaufnahme. |
| valueseller@t-online.de |
| Stellen-Angebot |
14.10.10 11:27 |
| Vertriebsmitarbeiter (m/w) Baden-Württemberg wieder verwertbare Kunststoff-Verpackungen
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| Unser Auftraggeber ist ein renommiertes, europaweit operierendes Unternehmen der Verpackungsindustrie mit einem Gesamtumsatz von ca. 460 M€ und 2300 Mitarbeitern. Das 1857 gegründete Unternehmen gehört seit 20 Jahren zu einem europäischen, börsennotierten Mischkonzern und produziert ein umfassendes, stark innovatives Sortiment an Industrieverpackungen aus Wellpappe sowie wieder verwertbaren Transport-Verpackungen aus Kunststoff für verschiedene Industrieabnehmer und Bedürfnisse. Die Firma zeichnet sich durch einen hohen Standard der Produktion, eine flexible und dynamische Logistik, eine reaktive, innovative Produktentwicklung und ein erstklassiges Qualitätsmanagement aus. Der deutsche Markt wird direkt von Frankreich gesteuert und mit ortsansässigen Vertriebsmitarbeitern bearbeitet (deutscher Arbeitsvertrag). Die langfristig aufgebaute Marktposition des Unternehmens ist gut und soll weiter ausgebaut werden. Zur intensiven Bearbeitung des vorhandenen Potentials in Baden-Württemberg sucht das Unternehmen einen Vertriebsmitarbeiter (m/w) Baden-Württemberg wieder verwertbare Kunststoff-Verpackungen Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden und Betreuung von bestehenden Kunden innerhalb des genannten Gebietes. Sie werden verschiedene Industrieunternehmen und Branchen (BtoB) betreuen und sind in der Lage Bedürfnisse und mittelfristige Projekte zu erkennen, fachtechnische Kundenberatungen durchzuführen, neue Produkte zu präsentieren. Dabei sind Sie der Dreh- und Angelpunkt zwischen Ihren Kunden und den Werken in Frankreich, insbesondere auch für die Neu- und Weiterentwicklung bzw. Anpassung der angebotenen Produkte. Sie berichten direkt an den Vertriebsleiter International. Ihr Profil: o Sie sind die dynamische, reaktive, unternehmerisch denkende und autonome Vertriebspersönlichkeit, die Lust und Freude an einer herausfordernden, selbständigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe hat. o Sie haben entweder eine kaufmännische oder eine technische Ausbildung mit Junior- oder Senior-Erfahrungen im BtoB-Vertrieb. Sie sind gewöhnt nicht nur Serienprodukte zu verkaufen, sondern können Lösungen erarbeiten. Kenntnisse in der Verpackungsindustrie wären hilfreich, sind aber nicht zwingend notwendig. o Sie haben ein gutes Auftreten, sind verhandlungssicher, diplomatisch und haben Durchsetzungskraft. o Englisch |
| IMS International Management Services Monsieur Jan-Philip Caulier jpc@ims-mgt.com www.ims-mgt.com (+33) 0134173085 |
| Stellen-Angebot |
27.08.10 17:37 |
| Vertriebsmitarbeiter (m/w) Süd-Deutschland - wieder verwertbare Kunststoff-Verpackungen
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| Unser Auftraggeber ist ein renommiertes, europaweit operierendes Unternehmen der Verpackungsindustrie mit einem Gesamtumsatz von ca. 460 M€ und 2300 Mitarbeitern. Das 1857 gegründete Unternehmen gehört seit 20 Jahren zu einem europäischen, börsennotierten Mischkonzern und produziert ein umfassendes, stark innovatives Sortiment an Industrieverpackungen aus Wellpappe sowie wieder verwertbaren Transport-Verpackungen aus Kunststoff für verschiedene Industrieabnehmer und Bedürfnisse. Sie sind verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden und Betreuung von bestehenden Kunden innerhalb des genannten Gebietes. Sie werden verschiedene Industrieunternehmen und Branchen (BtoB) betreuen und sind in der Lage Bedürfnisse und mittelfristige Projekte zu erkennen, fachtechnische Kundenberatungen durchzuführen, neue Produkte zu präsentieren. Dabei sind Sie der Dreh- und Angelpunkt zwischen Ihren Kunden und den Werken in Frankreich, insbesondere auch für die Neu- und Weiterentwicklung bzw. Anpassung der angebotenen Produkte. Sie berichten direkt an den Vertriebsleiter International. Ihr Profil: • Sie sind die dynamische, reaktive, unternehmerisch denkende und autonome Vertriebspersönlichkeit, die Lust und Freude an einer herausfordernden, selbständigen, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe hat. • Sie haben entweder eine kaufmännische oder eine technische Ausbildung mit Junior- oder Senior-Erfahrungen im BtoB-Vertrieb. Sie sind gewöhnt nicht nur Serienprodukte zu verkaufen, sondern können Lösungen erarbeiten. Kenntnisse in der Verpackungsindustrie wären hilfreich, sind aber nicht zwingend notwendig. • Sie haben ein gutes Auftreten, sind verhandlungssicher, diplomatisch und haben Durchsetzungskraft. • Englische Sprachkenntnisse, Französisch wäre ein Plus. • Sie arbeiten von Ihrem Home Office aus und sind für Reisen in Ihrem Gebiet sowie gelegentlich ins Werk nach Frankreich mobil. |
| Jan Philip Caulier IMS International Management Services www.ims-mgt.com jpc@ims-mgt.com +33134173085 |
| Stellen-Angebot |
06.05.10 12:20 |
| Druckfachmann/frau - Schwerpunkt Flexodruck im Südwesten Deutschland
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| Einstieg in eine attraktive Führungsposition Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen der Druckindustrie im Südwesten Deutschlands. Seit Jahrzehnten wird auf hochwertigem Papier sowie auf Folien überwiegend im Flexodruck als auch im Rahmen einer besonderer Veredelungen im Siebdruck gedruckt. Es steht ein hochmoderner Maschinenpark zur Verfügung, der in Kürze durch eine weitere Flexo-Druckmaschine erweitert wird. Zur weiteren Absicherung der erfolgreichen Unternehmensentwicklung wird ab sofort Verstärkung gesucht: Druckfachmann / Druckfachfrau – Schwerpunkt Flexodruck Nach einer intensiven und nach Ihren vorhandenen Erfahrungen ausgerichteten Einarbeitung sorgen Sie für einen reibungslosen organisatorischen Ablauf innerhalb des einschichtigen Betriebes und werden interner und externer Ansprechpartner für die Implementierung der neuen Druckmaschine sein, wobei Sie durch die Geschäftsführung nachhaltig unterstützt werden. Neben dem Tagesgeschäft werden Sie auch in laufende und neue Projekte eingebunden bzw. diese nach und nach verantwortlich leiten. Es ist vorgesehen, dem Kandidaten/der Kandidatin nach erfolgreicher Einarbeitung und Bewährung die Leitung der Druckerei und des Weiterverarbeitungsbetriebes zu übergeben. Ihr Profil: · Diplomingenieur FH Druck, oder vgl. Qualifikation, · Kenntnisse im Flexodruck · Mehrjährige Erfahrung in einem mittelständischen Fertigungsbetrieb · Sehr gute praktische Maschinenkenntnisse · Organisationstalent, Gestaltungswille und Durchsetzungsfähigkeit Wir bieten: · Eine moderne Maschinenausstattung und ein engagiertes Team · Eine anspruchsvolle Aufgabe, mit der Chance, sich eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen Familienunternehmen zu erarbeiten. · Einen sicheren Arbeitsplatz und ein leistungsgerechtes Einkommen Wenn Sie Interesse an einer Mitarbeit in diesem soliden Unternehmen haben, freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kündigungsfrist und der Einkommensvorstellung. Herr Dr. Oliver Loetzke steht Ihnen auch für einen vertraulichen Gedankenaustausch vorab gerne zur Verfügung. DR. LOETZKE Personal und Managementberatung GmbH Alte Poststrasse 38 - Klapdorhof D-47877 Willich Tel.: +492154811640 Fax: +49 |
| Dr. Loetzke Personalberatung GmbH Tel.: 02154811640, info@dr-loetzke.de |
| Stellen-Gesuch |
04.05.09 22:05 |
| Vertriebsmann Transportverpackungen (32) Diplom Betriebswirt (FH)
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| -mehrsprachig (Spanisch, Englisch, Chinesisch) -Netzwerk (Einkauf, Versand, Logistikleiter) -Betriebswirtschaftsstudium -Vertriebserfahrung (5 Jahre) -ungekündigte Stellung -Home Office eingerichtet im Rhein-Neckar-Kreis |
| matthias.albig@googlemail.com |
| Stellen-Angebot |
11.02.09 11:43 |
| Country Manager Deutschland (m/w)-Transport-Verpackungen
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| Unser Auftraggeber ist ein renommiertes, weltweit operierendes Unternehmen der Verpackungsindustrie mit einem Gesamtumsatz von ca. 150 M€. Einer der Tochterfirmen, ein in Nord- und Ost-Frankreich ansässiges Unternehmen mit ca. 10 M€ Umsatz, produziert stark innovative, wieder verwertbare Transport-Verpackungen aus Plastik für verschiedene Industrieabnehmer. Ihre Aufgaben: Sie sind verantwortlich für die Betreuung der bestehenden Abnehmer und Partner, Schlüssel- und Großkunden sowie die Neukundengewinnung. Sie sind in der Lage Bedürfnisse zu erkennen, fachtechnische Kundenberatungen durchzuführen, die Produktentwicklung mit den Werken zu koordinieren und neue Produkte zu präsentieren (ebenfalls komplementäre Produkte der Gruppe). Dabei sind Sie der verantwortliche Dreh- und Angelpunkt zwischen Ihren Kunden, der Produktentwicklung und der Produktionsstätten in Frankreich. Sie haben das nötige Potential, die bestehende 1-Mann-Show zu einer schlagkräftigen, bundesweit operierenden Dépendance auszubauen. Sie unterstehen direkt dem Geschäftsführer der Firma in Frankreich. Ihr Profil: Sie sind die dynamische, reaktive, unternehmerisch denkende und autonome Vertriebspersönlichkeit, die Lust und Freude an einer herausfordernden, komplett selbständigen und verantwortungsvollen Aufgabe hat, Sie haben entweder eine kaufmännische oder eine technische Ausbildung mit einschlägigen Erfahrungen im Key-Account- und im Projekt Management Sie kennen die Transport-, Verpackungs- und/oder Automobilindustrie Sie haben ein gutes Auftreten, sind verhandlungssicher, diplomatisch und haben Durchsetzungskraft. Englische Sprachkenntnisse, Französisch wäre ein Plus. Sie arbeiten zunächst von Ihrem Home Office aus, so dass Ihr Wohnsitz nicht ausschlaggebend ist und sind für Reisen, anfangs in ganz Deutschland, mobil. |
| IMS International Management Services (Headhunter) Herr Jan-Philip Caulier (spricht fliessend deutsch) 18 rue de la Barre, FR 95880 Enghien les Bains www.ims-mgt.com, +33134173085, jpc@ims-mgt.com |
| Branchennachricht |
| Aktualisierte 10 Punkte-Checkliste für Aus- und Weiterbildung
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19.07.05 |
| Um sich vor Arbeitslosigkeit zu schützen, setzen Berufstätige in Deutschland verstärkt auf Fernuntericht. Auch Arbeitssuchende haben die Höherqualifizierung von zu Haus aus entdeckt und greifen immer öfters zu einem Fernlernangebot. „Zusatzqualifikationen erhöhen massgeblich die Erfolgsquote bei der deutschlandweiten und internationalen Jobsuche - vor allem in den Ländern der EU“ so Ingo Reichardt, Leiter der PR-Schule communication-college (www.communication-college.org, cc). Ein Ranking von „Fernausbildern“, an dem sich Interessenten orientieren können, existiert nicht. Nach Angaben der Stiftung Bildungstest, die zur Stiftung Warentest gehört, sei ein Ranking aber nicht nötig, da die Zentralstelle für Fernunterricht (ZFU) kostenpflichtige Bildungslehrgänge zertifiziere und damit prüfe. Checkliste für Aus- und Weiterbildung Mit Hilfe einer Checkliste kann das Angebot eines Bildungsinstituts schnell auf seine Qualität überprüft werden. Die vorliegende Checkliste unterstützt Aus- und Weiterbildungsinteressierte bei der Entscheidung für eine fachlich geeignete und qualitativ gute berufliche Aus- und Weiterbildung. Die Checkliste wendet sich hauptsächlich an diejenigen, die sich bereits für eine Aus- und Weiterbildung entschieden haben. 1.Was für einen persönlichen Zweck verfolgen Sie mit dieser Aus- und Weiterbildung? 2.Welche Bedeutung hat der Abschluss der Aus- und Weiterbildung in der aktuellen Arbeitsmarktsituation? 3.Um welche Art von Aus- bzw. Weiterbildung handelt es sich, wie ist sie aufgebaut und organisiert? Informieren Sie sich über weitere Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten und -angebote. 4.Ist das Ausbildungsinstitut eher eine Workshop- und Veranstaltungsorganisation oder liegen die Kompetenzen auch in der angebotenen Aus- und Weiterbildung? Wer bildet aus, woher kommt sie/er? Finger weg von zusammengestückelten Angeboten! 5.Was kostet die Aus- und Weiterbildung? Welche Unterrichtsmaterialien sind im Preis enthalten? Auch Nebenkosten, lassen Sie sich die Gesamtkosten bestätigen. 6.Wie gewährleistet der Anbieter die Qualität seiner Aus- und Weiterbildung? Ist die Ausbildung zugelassen, von wem, ist sie zertifiziert? Hat das Ausbildungsinstitut Ausbildungsleitlinien? 7.Welche Inhalte werden vermittelt? Wie sieht das Curriculum aus? Ist es zeitgemäss, wann wurde es das letzte Mal aktualisiert? 8.Welche Lehr- aber auch Lernmethoden werden eingesetzt, welche Lernmittel genutzt? Mit welchem Abschluss endet das Aus- und Weiterbildungsangebot, sind weitere Prüfungen oder Abschlüsse möglich? 9.Gelten für die Durchführung der Aus- und Weiterbildung alle anwendbaren deutschen und europäischen Nichtdiskriminierungsgesetze? 10.Ist die Aus- und Weiterbildung parteipolitisch und konfessionell neutral? Über das communication-college (www.communication-college.org) cc: Das cc vermittelt PR-Know How. Der Fernkurs des cc ist staatlich zugelassen. Das ist Vorschrift für Anbieter, die in Deutschland den Sitz haben. Gegenüber anderen Anbietern ist das cc zertifiziert von einer Stelle, die dazu berechtigt ist. Und die Arbeitsagenturen haben das cc in den Pool der förderungswürdigen Anbieter integriert. Der cc Fernkurs schliesst mit einem englischen Zeugnis ab. Es berechtigt, weiterführende Prüfungen abzulegen: PR Managerin und PR Manager - Kommunikations-Manager und Kommunikations-Managerin bzw. Communications Manager - PR Beraterin und PR Berater - Fachwirtin Public Relations und Fachwirt Public Relations - PR Referentin und PR Referent - PR Junior Beraterin und PR Junior Berater - PR Assistentin und PR Assistent. Zu der Kunden- und Teilnehmerliste des cc und seiner Trainer und Berater gehören u.a.: Alcan, Arbeitgeberverband Metallindustrie, Axel Springer Verlag, BASF, Bilfinger + Berger Projektentwicklung GmbH, BKK Landesverband Rheinland-Pfalz, Bringmann Managemententwicklung, CDU, CDU Wirtschaftsvereinigung, Aachen, Mönchengladbach, Celanese, Chemieverbände Baden-Württemberg, Clariant, Deutsche Bahn AG, Deutsche Verkaufsleiterschule, Deutscher Gewerkschaftsbund, Aachen, E.ON Academy, Düsseldorf, Erima Sportbekleidungs GmbH, Pfullingen, Euroforum, Europäische Kommission, Fachhochschule Mainz, FAZ Institut, Ford, Frankfurter Management Forum 2000und im European Women's Management Development Netzwerk (EWMD, Frankfurter Presse-Club – FPC, Fraunhofer Institut für Lasertechnik, Aachen, General Electric, Gerling, Goodyear, HBS, Agentur für Finanzkommunikation, Frankfurt , Industrie- und Handelskammer Mittlerer Niederrhein, Institut für International Research - IIR, John Deere, Knoll AG, Kölner Verkehrsbetriebe AG - KVB, Malteser Bundesverband , Management Circle, Marketingclub Saarbrücken, Roman Antonoff CI Workshops, Universität Heidelberg, Universität Mannheim, Vaillant, Veba Oel, Verband der Wohnungswirtschaft Niedersachsen, Verein deutscher Ingenieure (VDI) , Verlag moderne industrie - mi, Verwaltungsschule des Landes Baden-Württemberg, www.neues-prportal.de , Zentrale Fortbildung der Programm-Mitarbeiter(innen) von ARD + ZDF (ZFP). Kontakt: Presse communication-college, Markus Laue, DAPR Diplom-Finanzökonom (BI) Geleitstraße 43b, 63456 Hanau, 01777748128 presse@communication-college.org, www.communication-college.org Quelle: www.openpr.de |
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